雅加达-总统佐科·维多多（Jokowi）在新通过的《创造就业法》中回答了消除产假和单方面终止工作关系的问题。根据乔科维的说法，产假仍然存在，没有单方面的裁员。
“我强调这是不正确的。离开的权利仍然存在并且得到保障。事实是，公司不能单方面解雇雇员，”乔科维在10月9日星期五在总统秘书处Youtube播出的一份声明中说。
因此，他要求公众不要被非根本性问题所困扰。这个问题已成为引发示威活动的诱因之一，示威活动在许多地区都陷入混乱。
乔科维说：“反对《创造就业法》的示威基本上是出于对该法的实质和社交媒体上的骗局的虚假宣传。”
那么，关于取消省级最低工资（UMP），市区最低工资（UMK）和省级部门最低工资（UMSP）的信息也是不正确的。他继续说：“事实是，UMR仍然存在。”
此外，关于取消环境影响分析许可证（AMDAL）。根据Jokowi所说，《 AMDAL就业创造法》并未删除。
Jokowi说：“ AMDAL仍然存在，对于大型行业，需要进行严格的AMDAL研究，但对于MSME，它强调指导和监督。”
Jokowi先前要求所有不同意《创造就业法》的当事方向宪法法院（MK）提起司法复审诉讼。不动员群众上街。
根据Jokowi所说，司法审查步骤是一个很好的步骤。而且，它在国家行政管理中受到监管。
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