雅加达 - 泗水市公共事务部D委员会D回应了从低收入人群(MBR)类别中消除当地市政府环境中的外包或外包劳动力。

“因此,对于想要送孩子上学的外包人员来说,他们不能再进入MBR线,”泗水Dprd Badru Tamam委员会D委员会成员于4月28日星期四在泗水说。

事实上,泗水市政府为属于MBR类别的泗水居民提供了许多政策干预措施,包括现金和非现金直接援助,免费学校,膳食援助等。

Badru解释说,进入MBR类别的标准之一是每个家庭每月的收入仅为400万印尼盾。而泗水市政府的大多数外包人员的收入或工资超过400万印尼盾。

“在此基础上,泗水市政府随后取消了外包人员的MBR类别,”他说。

然而,他继续说,他的政党要求泗水市政府仍然注意外包人员,即使他们不再属于MBR类别,特别是为想要进入公立学校的孩子提供帮助。

泗水市市长Eri Cahyadi此前曾表示,泗水市政府的目标是到2022年底将泗水的MBR数量从97.6万减少到30万。

“为了实现这一目标,泗水市政府与贾蒂姆省的中央统计局(BPS)在袋测绘或泗水MBR家庭分布图方面进行了协同合作,”Eri说。

据他介绍,基于MBR泗水数据的曝光,包括个人数据和家庭数据,已知仍然存在不完整。

因此,他继续说,为了完成这项工作,在联合休假和开斋节假期1443回历之后,市政府将加快更新或更新数据的过程。

“我们将确定更新MBR数据的时间计划,目标是在7月份完成。这是为了让我们更容易知道MBR的位置或状态。出于这个原因,我们将在去现场之前为数据更新官员提供培训,“他说。


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