雅加达 - 北马鲁古（马鲁特）财政部总局区域办公室表示，截至2022年4月25日，2022年开斋节假期津贴（THR）公务员（PNS）/ TNI / Polri的支付达到835.9亿盾。
4月27日星期三，在特尔纳特的财政总局局长阿德南·温比亚托（Adnan Wimbyarto）解释说，在国家官员和退休人员的支付总额为835.9亿卢比的同时，在国家财政能力的范围内，与其他计划的实施保持平衡。
此外，非公务员政府雇员（PPNPN）也有权获得来自Antara的THR，dinukil。
北马鲁古省PPNPN的THR付款已达到103.2亿盾，因此到2022年，马鲁特省通过Ternate和Tobelo国家财政服务办公室（KPPN）支付的国家/机构的工作单位付款已达到835.9亿卢比，共有27，513名收件人。
同时，对于国家/机构部的工作单位已达到100%。其中，thr pns / TNI / Polri位于246个工作单元中，价值621.9亿卢比，为16，643个收件人提供服务。公务员/TNI/Polri的付款通过KPPN Ternate和KPPN Tobelo支付。
但是，从2022年4月18日开始，马卢特省的thr付款已从上周开始支付。印度尼西亚共和国政府条例（PP）第16号2022年关于在2022年向国家官员，退休人员，养老金领取者和受益人提供假期津贴和第十三届工资的法规中规定了关于THR的规定。
与此同时，对于记录为92.81%的绩效津贴THR（tukin）的支付，只有12个工作单位在2022年没有支付THR Tukin。
阿德南说，这笔THR付款是对国家官员和退休人员通过社区服务和国民经济复苏努力应对大流行的贡献和服务的一种赞赏，其中THR的提供预计将通过提高人们的购买力来鼓励加速国民经济复苏。
此外，提供THR符合在食品价格上涨的情况下增加对最脆弱社区和食品街小贩的社会援助的努力。
提供THR和工资13的政策有望成为人们经济活动的驱动因素之一，从而保持经济增长加速的进程。
“在2020年至2021年的过去两年中，根据政策和第13届工资，根据处理大流行的重点（健康，经济复苏，社会援助）进行了调整。在2020年，THR仅授予某些州官员（梯队2级官员）以及退休人员。
其中THR和Salage-13的金额仅以基本工资，家庭福利和工作福利的形式出现。到2021年，COVID-19的威胁仍然非常严重，但经济复苏开始运行，伴随着国家预算状况的改善。
因此，THR和Salage-13支付给所有州官员和退休人员。THR和Salage-13的金额是基本工资，家庭津贴，附加福利和职位津贴。
2022年，尽管乌克兰战争带来了新的风险挑战，导致全球食品和能源价格上涨，但COVID-19大流行的情况和处理正在改善，经济复苏也在加强。
“在2022年给予THR和第13届薪水的政策根据情况进行调整，并通过PP编号16/2022进行监管，”Adnan解释说。
即便如此，阿德南补充说，2022年THR将获得基本工资或养老金以及基本工资或养老金所附带的福利金额（家庭福利，食品福利，结构/职能/一般职位津贴），以及每月50%的绩效福利。
同时，对于地方政府机关来说，最多50%的额外收入来自注重区域财政能力的能力，并依法依规规定。
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