雅加达 - 人力部（Kemenaker）警告对不按照法律规定支付2022年假期津贴（THR）的企业家进行制裁，包括终止商业活动。
劳动监察、职业安全卫生司司长（Binwasnaker和K3）Haiyani Rumondang表示，根据2021年关于工资的第36号PP，将对不按规定支付THR的人实施行政处罚。
“必须分阶段做些什么。首先是书面警告，然后是限制经营活动，暂时停产，部分或全部生产设备。这将导致商业活动的冻结，“他于4月8日星期五在雅加达举行的THR虚拟新闻发布会上说。
他解释说，制裁将分阶段实施。当企业家被证明违反了不符合规定的THR付款时，将发出书面警告。
此后，继续将经营活动限制在一定时期内，并暂时停产设备。
“在那之后，商业活动将被冻结。以下是对制裁的一些阐述。关键是劳动监察员会执行一个过程，所以有一个过程流，“他说。
人力部还建立了2022年THR指挥所，可以虚拟访问该指挥所，以容纳工人和雇主对今年THR付款的投诉。
人力部长Ida Fauziyah曾于2022年4月6日签署了第M/1/HK.04/IV/2022号通函，内容涉及在2022年为公司工人/劳工实施宗教THR的实施。
其中写道，今年的THR必须根据适用的法律法规支付。包括THR付款必须在宗教节日前七天进行。
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