雅加达 - 提高人力资源（HR）的质量在就业发展中非常重要。因此，人力资源改进投资在这一过程中被认为非常重要。
这是人力部长（Menaker）Ida Fauziyah不久前在pasker ID Goes to Campus和Tingi College Communication Forum for Employment（Forkomtinag）管理层就职典礼上发表讲话时传达的。
Menaker Ida表示，2019-2024年的国家发展优先目标之一是增加投资。
"因此，在就业发展过程中，投资于提高人力资源质量非常重要，"Ida说，据Antara报道。
投资非常重要，至少有五个原因。其中，投资开辟了就业机会，增加了技术和知识转让的机会。
然后加强人力资源质量，鼓励提高生产力，为国家经济增长做出贡献。
艾达说，提高人力资源质量的一种投资形式是通过大学的优质教育。
这是因为合格大学的毕业生往往具有更高的生产率，并为经济做出更大的贡献。
"因此，我们必须继续将大学作为提高这个国家人力资源质量过程中的重点之一，"他说。
他认为，Pasker ID Goes to Campus和Forkomtinag的存在将对印度尼西亚的就业发展产生重大影响。
来自印度尼西亚各大学的多位校长出席了此次活动，成为实现大学与工业部作为印度尼西亚劳动力发展领先部门的协同作用和合作的重要动力。
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