雅加达 - 在过去的几天里，社交媒体上充斥着有关PT SiCepat Ekspres Indonesia（SiCepat）为其701名工人终止雇佣关系（PHK）的信息。人力部立即召集管理层，查明信息的真相。
"从这次会议中获得的信息表明，问题与工人绩效的评估结果有关，他们被认为不符合公司设定的绩效标准，"人力部PHI和社会保障总干事Indah Anggoro Putri通过人力部公共关系局收到的新闻稿说。 星期四 17 三月.
PT SiCepat Ekspres Indonesia表示承诺重新雇用500名工人。此外，还有27人已经同意并签署了集体协议，174人仍在谈判过程中。
妇女事务司司长继续说，人力部将继续鼓励各方继续将社会对话列为优先事项，为任何争端找到共同解决办法。
"人力部鼓励公司尽可能避免裁员，并通过优先考虑社会对话和让工会/工会参与，寻求根据适用的法律法规立即解决这些问题，"他说。
Putri总干事补充说，她的政党将继续监督解决SiCepat劳资关系纠纷的过程。
"人力部和PT SiCepat Ekspres Indonesia已安排另一次会议，以监测解决问题的进展情况，并提供进一步的指导，"他说。
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