雅加达 - 政府通过签署印度尼西亚共和国关于公共关系机构职能部门福利的2022年第36号总统条例(Perpres),提高了公共关系机构职能职位的公务员(PNS)福利,3月9日星期三。
根据3月12日星期六从安塔拉报道的2022年第36号总统令的副本,总统佐科·维多多(Joko Widodo)权衡了福利的增加,调整了公务员的工作量和工作职责,以提高其绩效的质量,成就,奉献精神和生产力。
据他介绍,2007年第29号总统令先前规定的名义津贴不符合公共关系机构公务员的最新发展和需求,因此需要通过2022年第36号总统令调整福利。
关于由通信和信息学部(Kominfo)通过信息和公共传播总局推动的总统令,印度尼西亚公共关系协会(Iprahumas)主席Thoriq Ramadani对2022年第36号总统令的决定表示感谢和高兴。
他说,Iprahumas作为印度尼西亚公共关系的职能部门,对等待了大约15年的法规表示欢迎。据他介绍,总统法规的存在是公共关系机构日益为民族和国家的进步做出贡献的正确动力。托里克还感谢政府。
"感谢佐科·维多多总统、通信和信息学部长约翰尼·G·普拉特、国家官僚改革机器(Menpan RB)Tjahjo Kumolo、财政部长斯里·穆利亚尼·英德劳蒂、Kominfo信息和公共传播总干事Usman Kansong、财政部RB机构人力资源部副部长、总统办公厅第四副部长、Kominfo公共传播治理和伙伴关系主任, 国务秘书处公共关系局局长,以及帮助确定总统令的政党,"托里克说。
根据2022年第36号总统条例第1条的解释,公共关系机构津贴是根据法律规定任命和分配完全担任公共关系机构职能职位的公务员的办公室津贴。
"在这项总统条例中,即公共关系机构的职能办公室津贴,进一步称为公共关系福利,是根据立法规定完全任命和分配在公共关系机构职能职位上的公务员的办公室津贴,"2022年第36号总统条例第1条说。
《2022年第36号报告》规定了技能水平的公共关系机构的公务员福利金额,其中包括协理专家1,275,000卢比,年轻专家956,000卢比和第一位专家540,000卢比。
然后,技能水平公共关系系统的公务员福利金额包括提供者Rp850,000,高级/熟练实施者Rp510,000和熟练实施者Rp306,000。
此前,2007年第29号总统令规定了公务员对技能水平的公共关系机构的公务员津贴数额,其中包括协理专家650 000卢比、青年专家400 000卢比和第一批专家270 000卢比。
接下来,技能水平公共关系系统的公务员福利金额包括主管Rp300,000,高级/熟练实施者Rp265,000,实施者Rp240,000和初学者实施者Rp220,000。
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