雅加达—— 特别工作人员和 SOE部长发言人艾莉亚·西努林加否认,PT Pertamina(佩尔塞罗)专员巴苏基·贾哈贾·普尔纳马或阿霍克在知情的情况下已经知情。他说,这是红板公司的内部事务。

艾莉亚说,作为总裁专员阿霍克有权打电话给佩尔塔米纳的董事会,要求解释他通过视频说的,最终病毒。

与佩尔塔米纳的债务有关,阿里亚说,作为专员当然阿霍克知道这一点。事实上,最大的能源公司也寻求包括阿霍克在内的委员的批准,然后再决定欠债。

"是的, 我们仍然认为这是他们的内部问题, 所以它已经解决了 aja 。如果阿霍克·科穆特先生的债务问题是肯定的,那么他有权利,他知道这一点。在他的协议中的任何债务也是与其他科穆特, 集体是的。因此,这意味着,什么是有他们的内部问题。我们支持专员,董事会,以改善佩尔塔米纳,"他说,在事件'阿霍克卸载佩尔塔米纳耻辱,这是什么?

据艾莉亚说,从一开始,埃里克·托希尔也批评了珀塔米纳的问题。事实上,艾莉亚说,埃里克总是强调,在佩尔塔米纳的身体的所有问题都必须解决里面。

"埃里克先生从一开始就批评了佩尔塔米纳。这就是为什么我们鼓励佩尔塔米纳变得更好, 我们说完成里面。有问题,里面有黑手党解决,有未完成的项目,就解决了。哪一个是延迟的,曼克拉克完成,这是阿霍克先生的工作,"他说。

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艾莉亚说,阿霍克关于佩尔塔米纳的耻辱,都会引起企业部的注意,作为红板公司负责人。

此外,艾莉亚说,SO们部总是与珀塔米纳的董事,包括专员和董事举行会议。这是为了找出在佩尔塔米纳的身体里发生了什么问题。

"注意,我们也是这么说的。我们几乎每个月都会定期与负责其每个 SOES 的 SOS 部或帕克瓦门部举行一次定期会议。经常称他们的问题是什么,什么被解决,什么问题发展它解决里面,"他说。

缺乏沟通安塔塔·科穆特和迪鲁特

据艾莉亚说,阿霍克的声明现在成为公众关注的焦点,这是专员和佩尔塔米纳董事会之间缺乏沟通的问题。也就是说,这个问题是一个内部问题。

"在里面聊聊。我们看到,我们需要专员和 Pertamina 董事会之间更敏捷的沟通。因此,也许沟通需要同样加强,"他解释道。

此前,DKI雅加达巴苏基·贾哈贾·普尔纳马或阿霍克前省长提议解散由埃里克·托希尔领导的国有企业部。这项建议并非没有道理。据他的说法,很多州公司治理效率低下。

阿霍克说,在进入企业圈子或被任命为PT Pertamina(佩尔塞罗)主席专员之后,直接感受到了治理不善。

"在Jokowi先生下台之前,必须解散SES,必须解散S2S。"我们建立了一种淡马锡,一种印尼公司,"他说,从poinYouTube视频,星期三,9月16日。

例如,在珀塔米纳,阿霍克说,主任或专员的职位是非常厚的政治游说和办公室份额。事实上,根据阿霍克的说法,董事的更变动不是与他讨论的,而是直接与S,为,以,不

"他取代了任何导演,我不知道。我也很生气, 所以董事们都游说部长, 因为那决定部长。专员也是各部的平均存款,"他说。

佩尔塔米纳董事会的高薪

阿霍克还提到了珀塔米纳的薪水,这被认为是公司管理中不合理的。阿霍克说,他还经常发现,尽管显然已经撤职,但佩塔米纳官员仍然得到大量工资。

被免去子公司董事职务的人,如年薪1亿里新元,时间不和,但工资相同。他之所以是一个老人,应该是一个工资后的职位,但他们使一个高的基本工资所有,"他说。

"所以想象一下,一个工作的人很多年,他的工资波科尼亚7500万脱离接触没有工作得到那么多。太疯狂了,我觉得可以起诉了。现在,这就是我们想要改变这个系统,"他继续说。


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