雅加达 - PT Pertamina(佩尔塞罗)主席专员巴苏基·贾哈贾·普尔纳马或阿霍克提议解散国有企业部。这是因为该州的公司治理效率低下。
来自印度尼西亚能源和资源中心(CERI)的能源经济观察家尤斯里·尤斯曼同意阿霍克的观点。他赞赏阿霍克在内部批评公司方面的举动。
"我们感谢阿霍克的举动,只是向前迈进,利巴斯,"他在安塔拉,星期三,9月16日说。
尤斯里说,这家红板公司的糟糕表现可以从世界石油价格大幅下跌时 Pertamina 如何不降低燃料油 (BBM) 价格的特殊性中看出。
从4月初到6月,当世界石油价格处于过去43年来的最低点时,Pertamina并没有将燃料价格降低一毛钱。据Yusri说,这是因为 Pertamina的业务流程从上游到下游都效率低下。
尤斯里说, 阿霍克可以在佩尔塔米纳采取果断步骤。因为在主席专员的位置上,阿霍克有若干规则可以引导佩尔塔米纳评估其业绩。
这是根据2007年第40号《有限责任公司法》第31条,第19号《企业事务管理法》第31条,关于企业专员的职责,即监督和向董事会提供咨询服务,以及更充分地监督、向董事会提供咨询意见的委员的职责和权威。
同时,Yusri说,2005年政府关于设立、管理、监督和解散的《政府条例》第45条对委员角色的更多细节有条不清。
他说:"采取所有这些行动是很可能的,或者至少他可以向董事会提出建议,以任命为为企业部长的董事和委员,以取代董事会和委员,以取代那些已经安置了没有能力和正直、不可信的人的孙子和曾孙。
加贾马达大学能源经济学分析师法赫米·拉迪说,他也同意阿霍克。据他的说法,SOS部确实应该解散。
法赫米说,原因只是所有 SOS 部门的协调,而监督职能则由技术部执行。两部委的存在,使得在战略决策中,SO企业的态度往往翻倍。
"SO企业部很难为改善高效和透明的治理做出贡献。他的角色更多的是扩大利益集团、政治家和代言人在任命委员和董事方面,"他在接受VOI联系时表示。
法赫米评估说,代言人的权力往往比董事任命时的业绩考虑更强大。Pertamina总裁尼克·维达瓦蒂的业绩受阻,利润趋于下降,未能提高起降和建造炼油厂。然而,据他的说法,他仍然被重新任命为佩塔米纳的董事。
他说:"许多副科穆特·佩尔塔米纳的反常现象和失误被国家部副部长所接受。
因此,法赫米说,SOS部门确实应该解散,代之以组建对总统直接负责的超级控股公司。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)