JAKARTA - 人力、移民和能源部（Disnakertransgi）负责人DKI Andri Yansyah要求员工报告他的公司是否违反了生效的psbb规则。保密举报人得到保证。
本报告可以通过信息通信办公室和DKI统计局（即JAKI）的申请发送。此应用程序可在移动应用程序下载服务，如 Playstore。
Andri说，这些员工不必担心，如果他被发现提供的信息，并批准他的办公室。因为，安迪说，记者的身份将被保密。
Andri在9月14日星期一联系到员工时说："为了保护那些举报公司违反在办公室工作的能力限制的工人，我们保密他们的身份。
Andri说，如果有员工举报其办公室违反限制规定接受 Disnakertrans 审查，公司应该感谢举报人。
"如果有人这样报道，公司会心存感激。这意味着他们被提醒要不断打破COVID-19传输链。甚至不要被打扰，"安迪说。
据安德里说，自去年4月首次实施psbb期间，直到现在再次申请，安德里从来没有得到任何员工报告公司受到处罚或解雇。
"自报告以来，没有员工被解雇。如果裁员是由于 COVID - 19， 是的。但是，这是因为报告不存在，"安迪说。
信息方面，在PSBB的当前应用中，仍有11个基本业务部门可以通过实施健康协议在办公室运作。
这11个部门是卫生、食品、能源、通信和信息技术、金融系统、物流、酒店、建筑、战略产业、基本服务和日常需要设施。
去年4月的第一次私营部门办公室中，11个部门中未包括的私营办事处必须完全在家工作。然而，在第二次PSBB中，DKI雅加达安尼斯·巴斯韦丹省长允许其运营，最高雇员限额为25%。
Anies 说："如果某些员工必须在办公室工作，那么一家荒谬的私人公司的领导必须最多限制 25% 的员工到工作场所工作，同时限制员工。
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