雅加达 - 总统办公厅主任Moeldoko表示，将该国首都（IKN）转移到东加里曼丹不会忽视当地人力资源（HR），从开发开始到IKN系统运行。
IKN Nusantara的发展也应该能够带来人力资源的优势，Moeldoko在2月23日星期三在雅加达监测的Beranda Nusantara"迈向新国家的首都"的公开讨论中说。
"从开发之初，一直到IKN运行，人力资源不容忽视。IKN的存在必须真正成为一个杠杆因素，产生人力资源的优势并吸收现有的劳动力，使他们不仅成为旁观者，而且还在其中发挥积极作用，甚至为这个大型项目做出了巨大贡献，"Moeldoko援引Antara的话说。
他还传达了东加里曼丹人民对IKN转移和发展的愿望之一，即他们希望转移不会使当地社区边缘化。
"东加里曼丹人民的愿望之一与社区的平权政策有关，即IKN的发展和现代化，以免边缘化当地社区，"他解释说。
此外，他说，随着总统办公厅（KSP）代表抵达东加里曼丹，将通过土著人民，宗教领袖和当地青年领袖听取公民的愿望。
当地社区还期望政府在IKN的发展中实际应用维护环境的概念。
"正如总统佐科·维多多（Joko Widodo）和PUPR（公共工程和公共住房）部长巴苏基·哈迪穆尔乔诺（Basuki Hadimuljono）所传达的那样，良好的概念就像一个维护的环境，即20%至30%将被建造;其余的，70%，是必须保持的。这都是一个非常好的概念。他们想要的不仅仅是一个概念，而是真正始终如一地运行，"他解释道。
社区也希望东加里曼丹当地的智慧和文化得到妥善维护，从而在IKN的发展中发挥积极作用。
"这些都是需要吸收的重要事情，以便政策（与IKN的转移有关）能够真正适应当地环境中社区的需求或现场的需求，"他说。
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