雅加达 - 人力部确保符合要求的BPJS就业参与者可以自2022年2月11日起申请失业保证（JKP）计划的福利。
Kemnaker公共关系局局长Chairul Fadhly Harahap表示，JKP计划适用于经历裁员（裁员）的工人/工人，其福利形式为现金，就业市场信息和工作培训。
"根据精算计算，到2022年将有大约62.9万JKP受益人，"Chairul在2月22日星期二通过Kemnaker公共关系局的新闻稿说。
Chairul解释说，尽管JKP计划尚未正式启动，但自2022年2月11日起，社区已经生效，社区可以感受到。
"实际上JKP将于今天就职，但由于技术考虑，就职典礼活动将重新安排。即便如此，JKP计划已经在运行，截至2022年2月11日，可以领取福利，"chairul解释说。
即使根据Chairul的说法，目前BPJS Employment已经开始向一些提出JKP索赔的参与者支付现金福利。
"直到昨天的2022年2月18日，大约有48人声称这个JKP的好处，"他说。
JKP计划是为经历裁员的工人，想要再次工作的工人以及在24个月内至少有12个月的工人提供的社交垫，并且在裁员前连续6个月支付会费的工人。
JKP计划参与者的要求，即根据2013年第109号总统条例的实施情况被纳入社会保障计划的印度尼西亚公民，即大型和令人回味的企业，包含在JKN，JKK，JHT，JP和JKM计划中。
然后对于至少包含在JKN，JKK，JHT和JKM计划中的小型和微型企业。此外，该工人第一次还不到54岁。
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