雅加达——根除腐败委员会与总检察长办公室（Kejagung）的教育和培训机构（Badiklat）合作，举办了教育和培训（培训），以提高科索沃警察部队潜在调查员和调查员的能力。
在雅加达检察官办公室大厅举行的培训开幕式上，KPK副主席亚历山大·马尔瓦塔、KPK Wawan Wardiana负责教育和社区参与的代理副手以及Batiklat Kejagung Tony Tribagus Spontana出席了培训开幕式。
"我们希望kpk调查员和调查员真正专业;因为根据法律，KPK员工是根据他们的专业知识招聘的。因此，潜在的调查人员和招募的调查人员已经在调查和调查领域拥有经验，"亚历克斯在2月21日星期一在雅加达收到的一份声明中说。
该培训计划是在2019年关于KPK的第30号法律第二修正案的2019年第19号法律通过后首次举行的。
以前，KPK调查员的征聘是通过外包任务的过程，即评估和培训来完成的。
亚历克斯解释说，KPK调查人员和调查人员与其他执法部门不同。他解释说，KPK调查人员必须能够在涉嫌腐败的案件中找到两个证据，然后才能在曝光开始之前进入调查阶段。
"所以，在调查的那个阶段，我们已经知道谁将成为嫌疑人，"他说。
他继续说，这种做法直到现在仍然是一个指导方针，尽管KPK有权签发终止调查令（SP3）。
"原因是，KPK希望提供法律确定性，当确定某人为嫌疑人时，必须最终在法庭上，直到法院做出决定，"他解释说。
据他介绍，作为一名专业的调查员和调查员，必须了解法律和业务流程，因为印度尼西亚的腐败案件主要包括损害国家的案件和贿赂案件。
与此同时，他补充说，该地区90%的腐败案件与商品和服务的采购有关。同样的原则也适用于银行或股票市场等其他领域的腐败案件。
鉴于腐败模式日益复杂，KPK还鼓励通过增加洗钱（TPPU）和公司犯罪分子的实施来打击腐败，以最大限度地将损失返还给国家。
在同一场合，Wawan Wardiana表示，教育和培训（培训）是满足KPK员工能力的重要组成部分。
他希望培训可以成为KPK员工的指导方针，以提高对KPK未来履行职责的理解和能力，包括对KPK的文化和职业道德的理解和能力。
"虽然KPK刚刚加入国家民事机构（ASN），但它并没有削弱根除腐败的精神，"瓦万说。
与此同时，Tony Tribagus Spontana表示，kejagung与KPK的合作可能是增加执法培训的动力，特别是在预防腐败方面。
在为期一个月的培训计划中，42名来自不同背景的参与者，即来自国家警察的24人，来自能源和矿产资源部（ESDM）的3人以及来自KPK内部的15人。
参与者将获得教育课程，包括方向，调查和调查道德准则，专业知识和技能，有关kpk和处理腐败的特殊科目以及腐败的权威及其实践。
培训材料将由来自Kejagung，Polri，金融和发展监督局（BPKP），政府采购政策研究所（LKPP），金融交易报告和分析中心（PPATK），学者和具有与培训计划相关的背景背景的专家的演讲者讲授。
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