雅加达 - Golkar Emanuel Melkiades Laka Lena党派众议院第九委员会副主席回应了2022年就业部长关于老年保障福利的程序和支付要求的第2号条例的争论。
据他介绍，社区对JHT的规定存在误解，只有在工人年龄为56岁时才能支付。
"实际上，这并不是什么新鲜事，因为它也包含在与JHT相关的政府法规（PP）中，其中提到了56岁的年龄限制，"Melkiades Laka Lena周一告诉记者，2月14日星期一。
来自Dapil NTT的Golkar立法者随后解释了老年保障（JHT）和失业保证（JKP）是相互支持的众多政府援助计划中的两个。梅尔基说，这两项计划都对工人和劳动力都有好处。
"这是政府为我们工人提供的众多援助计划中的两个。
Melki解释说，JHT和JKP的创建都是为了确保政府能够满足各种劳动力需求。
JKP致力于那些失去工作的人，无论是辞职还是辞职。同时，JHT作为面向老年的保证。
根据Melki的说法，在56岁时授予或支付JHT的政策实质上重新安排了两个计划的原始条款。
"所以这里真的没有问题，"梅尔基说。
梅尔基评估说，如果说社区中存在一个楔子，那更多的是关于缺乏社交和沟通。
"政府为工人制定了许多好的计划，帮助他们。只是如何社交和沟通它，以便员工能够很好地接受和理解它。我不认为这有问题，"他解释道。
因此，梅尔基说，也应该与工会进行密集的社会化和沟通，以便这种争论变得 清晰。
"坐在一起，就像我们过去做的那样，"他总结道。
此前，经济部长Airlangga Hartarto解释了老年保障（JHT），该保障金只能在56岁时100%支付。Airlangga声称，因此收到的工人数量更多。
Airlangga最初解释了2022年的Permenaker Number 2，它规定了JHT付款的程序。他还提到，JHT和失业保证之间是有区别的。
"老年保障是对工人或工人的长期保护。虽然失业保证是一种短期保证，也给予工人和工人，"Airlangga在2月14日星期一的虚拟新闻发布会上说。
Golkar党主席表示，JHT旨在让工人在退休后有钱。他提到JHT有几个好处。
"一是发展的会费积累。其次是另一项福利，可以在退休前支付，但有一定的要求，遵循最低10年的参与，以及最多可以要求30%的老年保障金额用于住房目的或10%的住房以外的价值，"他说。
他说，如果当工人进入56岁退休年龄时，会费的积累会更大。他说，政府继续通过保证失业来为被解雇的工人提供保护。
"随着永久aker 2/ 2022，如果参与者达到退休年龄，即56岁，将收到更多的会费和福利，"他说。
"JKP不会减少现有的社会保障，JKP缴款不会给工人和雇主带来负担，因为工资的0.46%的缴款金额来自中央政府，"他继续说道。
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