雅加达 - 印度尼西亚团结党（PSI）要求政府，在这种情况下，劳工部长Ida Fauziyah审查2022年第2号人力部长条例。
其中，2022年第2号Permenaker包含一项规定，即bbjs就业保证（JHT）只能在工人年满56岁时支付。
"PSI可以理解JHT为了老年人的利益而的良好意图。但今天，在大流行的经济困难中，许多人确实必须解决与满足基本需求有关的短期问题。JHT的钱可以成为救星，"DPP PSI发言人Francine Widjojo在2月13日星期日的声明中表示。
这位熟悉地被称为诺丽的律师评估说，失业保证（JKP）计划不够宽松，因为它不适用于辞职的员工。此外，他说，价值不是太大，最多仅适用于6个月。
诺丽说，在实际进入退休年龄时，包括辞职并面临裁员的工人，支付JHT的必要性已在2015年第19号Permenaker中受到监管，直到现在尚未实施。因此，根据他的说法，如果推迟2022年的永久居民2号，同时等待国民经济状况改善，那就更好了。
"在等待的同时，有必要让所有利益相关者参与社会化，以便可以保证人民的短期和长期利益，"诺尼说，此前，人力部长（Menaker）Ida Fauziah已经发出了与社区对老年保障（JHT）计划新政策提出的抗议活动有关的声音。
在人力部发布了2022年关于老年保障福利的程序和支付要求的人力部长条例第2号之后，社区提出了抗议。通过这一规则，JHT参与者只有在进入退休年龄或56岁后才能获得他们的权利。
"由于JHT的目的是保证老年现金的存在，JHT索赔不应在老年尚未到来时提出，"艾达在2月12日星期六说。
根据Ida的说法，JHT计划的参与者在某些条件下仍然可以获得部分权利。其中之一，参与者必须是至少10年的社会保障参与者。然后，可以声称的JHT的价值是住房的30%，或其他目的的10%。
他确保只要满足上述条件，就可以在达到退休年龄的参与者之前支付JHT的款项。这项规定适用于所有JHT参与者。
"因此，只要符合会员期限，参与者就可以要求一定数量的百分比价值。这适用于参与者，无论是那些仍在工作还是经历裁员的人，"他说。
Ida解释说，如果部分JHT索赔是在退休前提出的，那么剩余的资金只能在参与者进入56岁时提取。如果参与者死亡（由继承人提交）或经历固定的总记录，也可以支付JHT。
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