雅加达——社会事务部对其官员进行心理评估，努力将适当的人力资源投入到适当的职责领域。
2月9日星期三，有47名官员 - 包括高级，助理和主要领导官员 - 在雅加达东部的Cawang Kencana大楼进行了心理评估。社会部长Tri Rismaharini表示，需要进行心理评估，以了解官员的个性和能力是否适合他们的工作领域。
"我希望在这次测试中我如何了解彼此的'面孔'，因此朋友尽其所能。如果不是现在，我们什么时候才能为这个国家尽最大努力，"里斯马周四在雅加达收到的一份部委新闻稿中引述道。
社会事务部官员的心理评估活动是根据卫生规程进行的，以防止COVID-19的传播。
根据抗原检查和RT-PCR结果，评估活动的所有参与者都接种了COVID-19疫苗，并且没有感染冠状病毒。
在对官员进行心理评估之前，社会事务部于2021年11月对管理和社会文化能力进行了评估，参考了2017年《国家机器和官僚改革部长关于国家文职机构职位的能力标准针对Madya和Pratama高级领导官员的高级官员的第38号条例》中的能力标准。
这些评估是作为组织安排的一部分进行的，目的是简化官僚作风，提高该部工作的效力和效率。
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