雅加达 - 国有企业部长埃里克·托希尔限制国有企业员工的任命。有关限制在SSE-9 /MBU/08/2020号关于SSE-9/MBU/2020年关于SES-9/2020的关于SES-9/020的通告中规定。
在通知中，允许企业董事会聘用至少5名专家。也就是说，除董事外，禁止有专家工作人员。
SOE部长阿里亚·西努尔林加特别工作人员说，随着通告，专家工作人员的任命变得更加透明。不和以前不一样
"这我需要解释。首先，这个SE恰恰使事情不透明，往往关闭在每个国有企业当然使我们透明。因为什么？我们发现一些国有企业的专家员工多达11-12人，"在雅加达，星期一，9月7日说。
除了有很多专家人员外，一些 SOES 还给工资也很大。在这条规则中，专家工作人员的薪金不应超过5 000万里新元。
"有些人的薪水在1亿或更多。因此，我们发现这是多样化的，"阿里亚说。
他举例说，一些国有企业有几十名专家。其中包括PLN、伊纳卢姆和佩尔塔米纳。"所以我们整理现在，做了限制，只能是五。不再独自行走，"艾莉亚说。
他认为，适用这一规则，以便今后任命专家工作人员更加负责。 "所以，如果有人说有成千上万的职位，我们整理，使跨阿普兰和合法，不是秘密，明确，不应该重复，"阿里亚说。
在通知中，企业董事会可以聘请由董事会任命的专家人员，由5人组成，同时考虑公司的需要和能力。此外，禁止《国家法》董事会聘用专家。
然后，专家人员的任务是根据董事会的任务，为解决公司环境中的战略问题和其他任务提供分析和建议。
此外，在信中还提到，专家工作人员以董事会根据公司能力确定的酬金形式获得的收入，每月限制在5000万里拉，除酬金外，不得领取酬金以外的收入。
专家工作人员的任期最多为一年，可以延长一年，不减少董事随时解雇的权利。
专家工作人员也不得作为 BUMN Iainnya 的专家工作人员兼任并职。而《企业董事会》必须向《企业信息化经济部》书面提出聘任专家人员的建议，取得批准。
随着通知的发布，《企业部部长信号S-375/MBU》。Wk/2011日期2011年12月5日，国企部部长编号SE-O4 /MBU / 09/2017的2017年9月29日关于禁止雇用专家、特殊工作人员等的通告被撤销，并宣布无效。
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