雅加达 - 总统佐科·维多多(JokoWi)鼓励Nahdlatul Ulama(PBNU)总经理将该国的一个孩子,来自新加坡的Ainun Najib带回家。他甚至表示,nu kiai必须进行干预,以便技术从业者想要回家。

当他直接出席总经理就职典礼和东加里曼丹巴厘巴板的Nahdlatul Ulama(NU)96岁生日时,这一点得到了传达。

最初,佐科维说,Nahdlatul Ulama在国内外都做出了很多贡献。事实上,这个以宗教为基础的社区组织拥有分布在各个职业的年轻人才,这是推出国家战略议程所必需的。

"这对国家来说是一个巨大的潜力。NU的伟大年轻人才也越来越多地分布在各种职业中,"佐科威说,援引总统秘书处的YouTube,星期一,1月31日。

"如果这个网络是由巩固来推动国家战略议程的议程,这将是一股巨大的力量,有可能加速解决国家和人道主义问题,"他补充说。

DKI雅加达前州长甚至设想,未来nu将拥有一个在数字技术的帮助下完成朝圣者数据库,甚至使用区块链和人工智能。

此外,Jokowi表示,NU很可能拥有自己的市场,拥有自己的教育技术平台,为数百万学生提供便利的其他平台。他继续说,这很有可能发生,因为NU拥有良好的人力资源(HR)并理解这一点。

可靠的人力资源的一个例子是目前在新加坡工作的Ainun Najib。佐科威说,"艾农可以做很多事情,让他必须回到印尼,在包括nu环境在内的国家开发技术。

"他在新加坡工作了很长时间。七年前我相遇了,我以为这就是一切。他很年轻,他的名字是Mas Ainun Najib。NU,"他坚持说。

佐科认为,Ainun在新加坡的薪水肯定很高。然而,他认为,如果NU的kiai与他交谈,Ainun希望回家。

"那里的薪水非常高。因此,如果被邀请到这里,应该能够比新加坡的人支付更多。这是他后来的工作,Kiai先生。如果他是那个在盒子里,付出任何代价的人,比斯米拉肯定会想要,"他说。此外,Jokowi要求NU为千禧一代提供发挥核心作用的空间。此外,nu千禧一代在许多领域都移动了很多。

佐科威说:"我们需要为来自千禧一代的NU公民提供更多空间,从Z世代到在新印度尼西亚的发展中发挥和核心作用。

"活跃在创意产业中的NU青年,时装设计师中的平面设计师和其他人,NU青年是IT专家,程序员,IT安全专家Web开发人员和其他人,很多,这必须被采取和利用,"他总结道。


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