雅加达 - 政府通过人力部(Kemnaker)里的目标是到2020年在各地区建立2,000个就业培训中心(BLK)社区,以努力提高该国人力资源的能力。

培训和生产力发展总干事(总干事)肯纳克·里·班邦·萨特里奥·莱洛诺(12月30日,星期一)说:"该计划始于2017年,在2018年建立了50个BLK,在2018年建立了75个BLK社区,在2019年建立了988个BLK社区。

政府年复一年地继续致力于建立BLK,包括在分配预算方面,到2020年建设2,000个社区BLK。他解释说,BLK社区计划是总统在2030-2040年面临人口奖金,同时降低印尼失业率的突破口。

他说,因为预计印尼将经历人口红利,即生产年龄人口数量大于非生产性年龄人口。应利用这种条件提高技能和竞争力,特别是生产年龄人口。

此外,人口奖金是印度尼西亚的来源和驱动因素,它被认为能够改善社区的福利和减少该国目前的失业人数为705万人,相当于5.28%。

他说:"如果我们不能处理好人口奖励问题,那么这对印尼国家来说可能是一场灾难或问题。

此外,他说,总统在各种场合肯定了未来五年国家发展的重点,包括人力资源开发、基础设施的持续发展、简化监管和官僚作风以及交通和经济方面。

一般来说,BLK社区是在宗教教育机构,即在全国各地的寄宿学校、神学院、达马塞卡和帕斯拉曼建立的职业培训单位或设施。

它旨在进行能力或技能培训,为学生和周围社区提供技能。"当然,这是符合世界工作需要,鼓励创业,"他说。


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