雅加达 - 企业家团体表达了他们对DKI雅加达州长Anies Baswedan决定通过法律渠道提高DKI 2022省级最低工资（UMP）的决定的抗议形式。
昨天，DKI雅加达印度尼西亚雇主协会（Apindo）正式向雅加达州行政法院（PTUN）起诉Anies不接受修订后的UMP增长至5.1%。
在雅加达行政法院的案件追踪信息系统（SIPP）中，案件编号为11 / G / 2022 / PTUN。JKT，Apindo要求Anies于2021年12月16日撤销雅加达特别首都地区关于2022年省级最低工资的第1517号州长令（Kepgub）。
该总督令是对先前关于UMP决定的总督令的修订。Anies在没有参考中央政府设定的法律依据的情况下确定了修订后的UMP。
此外，阿平多要求阿尼斯归还州长关于UMP的法令，该法令之前设定为0.85%。
"宣布2021年11月19日雅加达特别首都地区州长关于2022年省级最低工资的第1395号法令有效且具有约束力，"该诉讼援引自SIPP PTUN Jakarta页面。
对此，DKI雅加达副省长Ahmad Riza Patria承认尊重企业家就Anies决定将UMP的增幅从0.85%修改为5.1%而采取的法律步骤。
"我们的国家是一个民主国家。普通，是的。有一个政策，不可能让各方都满意。我们尊重有一些商人提起与DKI雅加达省政府设定的UMP有关的诉讼，"Riza于1月17日星期一告诉记者。
因为Anies修改了UMP
最初，Anies发布了州长法令，决定在2021年11月19日将UMP增加0.85%。这一数额遵循中央政府的计算公式。
工人不接受这种UMP增加的金额。他们一再在Anies的办公室前举行示威活动，要求修改UMP的崛起。然后，Anies顺应了工人的意愿，将UMP的增幅从0.85%改为5.1%。
Anies解释说，修改UMP增长的决定来自他对政府法规（PP）36/2021关于工资的UMP公式的结果感到不安。
此公式导致 UMP 增加 0.85%。Anies承认，他感到惊讶的是，当经济状况因大流行而开始复苏时，UMP的增加导致了少量的损失。
"想象一下，经济状况已经好转了，用一个公式，这个数字是0.8%。这难道不会扰乱正义感吗？这就是为什么我们研究了通货膨胀和（经济）增长，因此最终得出的数字为5.1%，"Anies在12月20日星期一在雅加达市中心的DKI市政厅开会时说。
这一决定激怒了企业家。Apindo主席Hariyadi Sukamdani评估说，Anies违反了与2022年雅加达DKI省最低工资增长（UMP）修订有关的工资法规。
"在这种情况下，我们看到区域负责人，DKI雅加达州长违反了工资法规，即2021年第36号政府法规（PP）中关于工资的规定，"Hariyadi说。
Hariyadi说，Anies违反了PP工资的规定，特别是关于最低工资计算程序的第26条;关于UMP的第27条;以及关于不迟于2021年11月21日确定该省最低工资的时间的第29条。
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