雅加达 - 国家研究与创新局（BRIN）负责人Laksana Tri Handoko否认Eijkman分子生物学研究所（LBME）研究人员的信息被驳回。这一消息在该机构的管理层转移到BRIN之后流传开来。
"这些信息不是真的，"拉克萨纳在1月2日星期日引述给记者的一份声明中说。
Eijkman不是一个官方的政府机构。该研究所在与教育和文化部（Kemendikbud）合并之前是研究和技术部（Kemenristek）的一个项目单位。
"这导致在此期间，LBME的公务员研究人员不能被任命为正式的研究人员和管理人员，"他说。
但研究人员以后可以被任命为拥有所有经济权利的研究人员。原因是，LBME已被制度化为生命科学研究组织下属的官方工作单位，并更名为Eijkman分子生物学研究中心。
之所以进行此更改，是因为它是在2021年9月1日Kemristek和4 LPNK集成到BRIN之后进行的。
即便如此，LBME后来才知道在不遵守适用规定的情况下招募了许多获奖者。"出于这个原因，BRIN根据各自的状态提供了几种选择，"Laksana说。
以下是BRIN为LBME的研究人员提供的选项：
1. Pns Peneliti：继续担任公务员BRIN并被任命为研究员。40岁以上的荣誉研究人员和S3：接受ASN pppk路径2021.3之后。获奖者 年龄小于40岁和S3的研究人员：接受ASN公务员途径2021.4之后。荣誉获得者非S3研究人员：通过副研究计划和研究助理（RA）继续学习。虽然那些对继续研究不感兴趣的人，但有些人继续在Cibinong担任实验室操作员。非研究员获奖者：由RSCM接管，同时应卫生部的要求，遵循从一开始就拥有该资产的计划将lbme大楼转让给RSCM。
"因此，作为LBME员工确实存在解雇过程，但大多数人都被转移或调整到上述各种计划中，以遵守政府机构的规定，"Laksana解释说。
虽然与该机构中被解雇的获奖者存在的信息的传播有关，但拉克萨纳表示，这符合规定。毕竟，这些条款也包含在他们的合同中。
"根据规定，政府机构的获奖者总是以年度合同为基础，必须在预算年度结束时被解雇。当然，没有遣散费。如果有遣散费，那就是违法的，"他强调说。
"此外，随着五个现有实体的整合，我们当然不能全部重新招募。因为很多工作都是由五个团队单独完成的，现在是一个团队，当然只需要一个团队。
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