Apindo确认将起诉Anies关于修改后的UMP增加到PTUN

雅加达州长Anies Baswedan（照片：DKI Jakarta Public Relations）

雅加达 - DKI雅加达的印度尼西亚雇主协会（Apindo）越来越有信心向雅加达州行政法院（PTUN）提起针对DKI雅加达州长Anies Baswedan的诉讼。

将被起诉的合法产品是DKI雅加达州长关于2022年省级最低工资的第1517号法令。在州长职位上，Anies在2022年在DKI中设定了UMP，金额为4，641，854卢比或增长5.1%。

"作为对2021年第1517号州长令发布的回应，雅加达Apindo DKI将向PTUN提起诉讼，反对雅加达省政府，"民进党Apindo DKI雅加达主席Solihin于12月31日星期五告诉记者。

Solihin解释了将要提起诉讼的原因。Solihin认为UMP增长5.1%是无效的，因为它与2021年第36号PP相反，后者成为中央政府的参考。

然后，将UMP DKI从0.85%增加到5.1%的修订已经超过了2021年11月21日的UMP 2022发布截止日期。

"该决定也不符合雅加达工资委员会的建议，雅加达工资委员会的3个要素中的2个，即雇主和政府建议UMP增加的金额必须符合2021年第36号PP，"solihin说。

此外，索利欣说，他的政党还要求印尼人力部对不遵守中央政府工资规定的地区领导人进行谴责。

后来，阿平多还要求内政部长向阿尼斯提供指导或制裁。

"雅加达DKI州长不了解导致政府系统削弱的法律法规，正如2014年第23号法律第373条所规定的那样，该条款基本上是中央政府对地方政府的实施进行指导和监督，"他说。众所周知，人力部根据2021年第36号政府条例向地方政府设定了UMP增加公式。对于雅加达，从PP 36/2021开始的UMP增加公式为0.85%。

然而，为了实现比这更高的UMP规模，Anies使用了其他三个法律依据。首先，Anies使用2007年关于雅加达DKI政府作为印度尼西亚共和国首都的第29号法律。

其次是2014年关于地方政府的第23号法律，该法律在2020年第11号版权法中进行了多次修订。

第三个是2014年关于政府管理的第30号法律，该法已在2020年第11号版权法中进行了修订。