雅加达 - DKI雅加达DPRD的B委员会将很快通过要求人力，移民和能源办公室（Disnakertransgi）进行曝光，探索将DKI Jakarta 2022省级最低工资（UMP）从0.8%提高到5.1%的基础。
雅加达DKI议会B委员会协调员Prasetyo Edi Marsudi表示，需要对Disnakertrans进行解释。特别是如果提到2021年关于工资的政府法规（PP）第36号，强制要求UMP平均仅增加1.09%。
"因此，我们要求Andri Yansyah先生（Disnakertrans负责人）就UMP的增加给出合理的解释，"Prasetyo于12月27日星期一在DKI雅加达DPRD大楼说。
这种解释是必要的，因为仍有许多企业家在COVID-19大流行后财务状况不稳定或正在努力恢复。
"因为效果取决于贸易商和小企业。我也为工人感到难过，但现在我们也必须意识到，我们只是面临着一场非常不寻常的大流行，"他说。
"我们必须给出一个理性。我基本上问这个政策是什么，"Prasetyo说。
在同一地点，DPRD DKI Pandapotan Sinaga委员会B秘书要求disnakertransgi清楚地解释用于制定政策的法规的计算公式和参考。
"我们重申，我们从未阻止工人工资的增长，我们质疑这一过程。必须明确游戏规则，确定最低工资的过程，"他说。
与此同时，DKI雅加达负责人Disnakertransgi Andri Yansyah解释说，2022年UMP的决定已经由工资委员会讨论，涉及政府，工会和雇主的元素。
"虽然在与工资委员会讨论期间没有达成协议，但州长必须确定。同意或不同意，因为这些元素中的每一个都有一个建议，"他说。
此外，Andri还解释说，该数字指的是印度尼西亚银行与经济增长有关的预测，经济和金融发展研究所（Indef）以及国家发展规划部（Bappenas）的一项研究。
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