Ridwan Kamil提供工资解决方案，为工作超过1年的工人找到一个公式

西爪哇省省长里德万·卡米尔。（照片：医生。之间）

雅加达 - 西爪哇省省长Ridwan Kamil在万隆市Gedung Sate与工会会面时提供了许多与工资相关的解决方案。

Ridwan Kamil在周五的书面声明中表示，举行会议是为了听取投诉，同时为与城市/摄政最低工资（UMK）增加有关的工人提供解决方案。

根据Ridwan Kamil的说法，他没有权力改变UMK，因为只有中央政府才能确定UMK的计算机制。

"我接待了劳工代表，我说DKI以外的地区负责人，摄政王，州长无权改变UMK。因为公式是从中心确定的，包括如果有不同的努力，内政部长的肯定不应该做，因为没有权威，"里德万卡米尔说，引自安塔拉，星期六，12月25日。

当时，Ridwan Kamil为西爪哇的工人和工人提供了与2022年工资相关的解决方案，例如，为工作期超过一年的工人寻找计算公式。

"但对工人来说，我说UMK / UMP是为那些没有一年的工人准备的，如果那些已经过了一年的工人仍然是空洞的规定，"这位通常被称为Kang Emil的男子说。

根据Ridwan Kamil的说法，省级最低工资（UMP）和UMK仅规范或适用于工作期为一年的工人。对于工人/工作期超过1年的工人，使用工资结构和规模适用的工资。

"因此，我邀请大家进行讨论，让工人们专注于一年后如何计算工资，以便大多数人得到更好的正义，而不是我们现在要求我们做不符合权威的事情。因为州长的工作只是设置不纠正，"他说。

众所周知，UMK 27个地区/城市是使用PP 36/2021的计算确定的，该PP是综合法的衍生物。UMK将于2022年1月1日生效，雇主不会暂停工作。