雅加达 - 内政部长穆罕默德·蒂托·卡尔纳维安(Muhammad Tito Karnavian)建议推迟不愿遵循疫苗接种计划的国家民事机构(ASN)支付其绩效津贴。
根据Tito的说法,这一策略已被几个地区应用,以支持加速疫苗接种,特别是ASN。绩效福利与薪水不同,因为它们是领导层政策的权利。
如果他的下属表现良好,那么领导者可以全额支付他的福利。但是,如果他的下属表现不佳,那么可以削减绩效津贴。
"他没有执行上级的命令参加疫苗接种计划,如果有必要,请保留绩效津贴,如果他已经接种了新的绩效津贴,这是技术之一,"Tito说,安塔拉,雅加达,星期五,12月24日。
尽管如此,铁托建议,第一种不愿意首先接种疫苗的ASN方法是有说服力的。但是,如果相关人员不为所动,则可以应用性能付款延迟策略。
铁托解释说,疫苗接种是现任政府的优先计划之一。总统佐科·维多多(Joko Widodo)本人的目标是,到2021年底,第一剂疫苗接种的接种率将达到70%。
尽管目前全国第一剂疫苗接种的实现率为75%,但内政部长继续说道,没有几个地区的成就实际上低于70%。
"他(总统)不仅想要全国数字,而且希望该地区的数字至少达到70%。为了什么,为了保护各自地区的人民,"铁托说。
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