雅加达 - 雅加达副省长Ahmad Riza Patria透露，如果省级最低工资（UMP）在先前举行的UMP制定会议上提高到5%，雇主协会没有表示反对。
这次会议有DKI省政府、DKI工资委员会、雇主协会和工会参加。因此，雅加达州长Anies Baswedan表示，将2022年UMP增长幅度从0.85%修改为5.1%。
"上次会议时，其实创业者并不介意涨到5%，所以。这就是为什么省政府最终决定增长高达5.1%，"里扎在12月21日星期二告诉记者。
Gerindra政治家解释说，工资的制定必须为所有政党提供正义。在过去的八年中，UMP一直高于经济增长和通货膨胀。
因此，如果今年的UMP仅上涨0.8%，Riza认为这并不能提供正义感。因此，Riza希望各方都能理解Anies修改UMP金额的决定。
"当然，我们希望各方都能接受这一点，作为与尚未解决的UMP问题相关的解决方案。因此，企业家希望理解，工人，政府，当然还有社区，"他说。
作为信息，Anies将UMP的增长从最初的0.85%更改为5.1%。2021年，UMP DKI为4，416，186印尼盾。如果上涨0.85%或37，749印尼盾，UMP 2022年将变为4，453，935印尼盾。然后，当Anies筹集5.1%或225，667印尼盾时，明年的UMP DKI将变为4，641，854印尼盾。
印度尼西亚雇主协会（Apindo）对这一决定提出了抗议。Apindo主席Hariyadi Sukamdani表示，雅加达州长Anies Baswedan违反了与2022年DKI雅加达省级最低工资（UMP）增长金额修订有关的工资法规。
"在这种情况下，我们看到区域负责人，DKI雅加达州长违反了2021年第36号政府法规（PP）中关于工资的规定，"hariyadi说。
Hariyadi说，Anies违反了工资税的规定，特别是关于最低工资计算程序的第26条;关于UMP的第27条;以及关于不迟于2021年11月21日为该省制定最低工资的时间的第29条。
Hariyadi敦促Anies撤回将UMP增长修改5.1%的决定。如果没有，阿平多将向雅加达州行政法院（PTUN）起诉Anies。
"我们将挑战PTUN和协调的apindo DKI的修订结果。关于这一点，我们先等待pergubnya，然后再继续PTUN，"他强调。
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