雅加达 - 雅加达DKI州长Anies Baswedan的决定将省级饮酒工资（UMP）DKI 2022的金额从0.85%修改为5.1%，遭到雇主的拒绝。
作为回应，雅加达副州长艾哈迈德·里扎·帕特里亚（Ahmad Riza Patria）表示，修改UMP DKI增加幅度是对各方的最佳考虑。Riza承认，没有任何决定可以100%满足各方。
"因此，省政府的决定完全符合各方的利益，良好的利益。没有一个决定可以满足100%的一切，但这是为了更多人的利益而做出的决定，"他周日告诉记者。
此外，Riza表示，在COVID-19大流行的情况下，各方应相互合作和帮助，特别是在工会和雇主之间。
"所以请每个人都能理解，理解，事实上，今天的情况我们仍在应对COVID-19大流行，所以这需要斗争，需要牺牲，最重要的是需要合作来互相帮助。现在是我们提供帮助的时候了，特别是对受COVID-19大流行影响更大的工人，"他说。
关于企业家将起诉DKI省政府关于UMP DKI 2022的信息，Riza表示尊重和尊重。因为这是所有公民的权利。
"我们尊重的一切，无论各方做什么，我们都很感激。我们处在民主时代，但我们要求尽我们所能进行审议。我们希望在采取其他措施之前进行审议，"他说。此前，印度尼西亚雇主协会（Apindo）抗议雅加达州长Anies Baswedan的政策，后者修改了2022年省级最低工资（UMP）增长幅度，最初仅为0.85%至5.1%。阿平多认为安妮丝违反了规则。
民进党副主席Apindo DKI雅加达Nurjaman表示，有问题的规则是2021年第36号政府法规（PP）关于工资的规定。Nurjaman表示，他无法理解为什么2022年DKI雅加达DKI总督关于UMP DKI雅加达的第1395号法令被修订。
Nurjaman表示，Apindo希望Anies Baswedan能够撤销在2022年修改UMP DKI Jakarta数量增加的意图。但是，如果不取消，它将采取法律行动，以便推翻该决定。
"如果我们不这样做，我们就不会和他在一起。我们将做出法律努力，包括向PTUN投诉，"他说。
根据Nurjaman的说法，修订UMP DKI Jakarta 2022增长幅度的影响非常大。因为，这可以触发其他条款也有助于改变它。
"我们同样令人不快。在此期间，我们受到大流行的打击，现在受到修订后的工资增长的打击，"他说。
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