快餐连锁店麦当劳（McDonald's）已经解决了对前首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）的诉讼，迫使这位高管偿还了超过1亿美元的遣散费。
Easterbrook于2019年被解雇，此前这家快餐巨头的董事会裁定他违反了公司政策，表现出"涉及最近与员工的共识关系的判断力差"。2020年8月，麦当劳对Easterbrook提起诉讼，指控他向董事会谎报了他与员工的关系。
在周四向美国证券交易委员会提交的一份文件中，麦当劳批评伊斯特布鲁克"错误，谎言和阻碍对其行为进行调查的努力"，他的和解是最好的前进方向。
"这项和解协议要求史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）对他明显的不当行为负责，包括他利用自己作为首席执行官的职位的方式，"麦当劳董事会主席小恩里克·埃尔南德斯（Enrique Hernandez Jr.）在一份文件中表示。"该决议避免了旷日持久的诉讼，使我们能够向前迈进。
伊斯特布鲁克在美国证券交易委员会提交的文件中承认，他"有时未能坚持麦当劳的价值观，也未能履行我作为公司领导者的某些职责。他还向董事会，前同事，加盟商和公司供应商道歉。
他的遣散费总额为1.05亿美元现金和股票，约合1，510，493，250，000印尼盾。
麦当劳的诉讼称，该公司在七月份被告知Easterbrook与员工的其他关系，并展开了一项新的调查，发现了三次性接触的证据。
根据诉讼，这种关系的证据以"数十张裸体，部分裸体或各种女性的色情照片和视频"的形式出现，其中包括三名员工的照片。据称，Easterbrook将这张照片附加到他从工作发送到个人帐户的电子邮件中。
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