雅加达 - 国家警察局长Listyo Sigit Prabowo将军要求总监督监察局（Itwasum）进行固有监督，以实现预期的警察领导姿态并消除错误的领导文化。
"请帮助监督错误的领导文化。我希望是一个服务的领导者，而不是一个被服务的领导者，"西吉特在日惹举行的2021年警察总监督监察局分析和评估协调会议上给出指示时说，安塔拉于12月17日星期五援引。
西吉特希望警察局长、警察局长、地区警察局长和其他人能够按预期发挥领导作用，并能够提供服务，以实现国家警察组织的愿景和使命。
他举了一个例子，一个领导者必须经常去实地了解当地的情况，这样他就不会在做错决定时出错。
"领导者必须了解他们的成员和他们成员的困难，以便在分配任务时他们不会出错，"Sigit说。
Sigit说，预期的领导层理解必须继续灌输。这是Itwasum作为国家警察内部控制部门的任务。
Sigit说，Itwasum的角色就像足球比赛中的"裁判"一样，使警察组织按照规则工作并走上正轨，使其成为社区的希望。
作为一个大型组织，在信息公开时代，拥有人员的国家警察面临着许多具有挑战性的任务，具有各种动态。
"最近，社交媒体上出现了许多现象，这是必须观察的一部分，"Sigit说。
有问题的现象是主题标签（hash/#）#PercumaLaporPolisi的出现，然后是主题标签#1Hari1Oknum，以及最新的#NoViralNoJustice。
这位四星上将说，这些现象是Itwasun国家警察任务的一部分，以评估它们是否发生在国家警察成员的组织管理或个人行为方面。
"这必须得到纠正，"国家警察局长说。
由于国家警察面临的任务和职能挑战的严重性，前警察刑事调查股股长也要求他的工作人员走出他们的舒适区，成为国家警察（部门警察局长，度假村警察局长和地区警察局长）的领导人，使国家警察成为一个现代化的组织。
"选择是一个，你必须走出你的舒适区，这样国家警察才能成为一个现代化的组织，所以这是组织的希望，也是社区的希望，"西吉特说。
国家警察局长强调，国家警察人员必须具备三种能力，作为精确警察转型的体现，即道德，技术和领导能力。
西吉特不怀疑国家警察人员的技术能力和领导能力。然而，实际上从小就灌输的道德能力面临着与应该实施的道德规范相矛盾的学说，以便出现舒适区。
"这必须改变，请让这成为同事们的责任，以便能够理解这三种能力，"国家警察局长说。
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