雅加达 - DKI雅加达人力，移民和能源局的目标是在五个行政城市举行的2021年招聘会或招聘会，以吸收15，000-18，000名新工人。
这次招聘会于2021年12月6日至14日在五个行政城市举行，有200多家领先的私营公司参加，有超过18，000个职位空缺。
"我们的目标是吸收大约15，000-18，000名工人。我一直在附近，问他（公司）平均需要30-200名工人，"雅加达人力，移民（Nakertrans）和能源办公室负责人Andri Yansyah在参观雅加达南部Semanggi广场的招聘会时说，Antara，12月9日星期四。
Andri Yansyah表示，如果就业市场能够吸收数以万计的新工人，就业市场也将对降低DKI雅加达的失业率产生影响。
"这不仅是求职者，也是雇主，这是非常受欢迎的。因为它可以直接与潜在工人互动，"Andri Yansyah说。
他补充说，首都的失业率仍然相当高，2021年为8.5%，约为461，000人。
与2020年相比，这一数字有所下降，达到10.95%，相当于573，000名失业人员。
"这就是记录的内容，也许对于那些没有被记录的人来说，它也可能是很多，"Andri Yansyah说。
因此，为了降低失业率，丹麦基建省政府通过 Jaknaker.go.id 申请，创新地提供职位空缺。通过此应用程序，DKI的求职者更容易获得他们想要的工作。
除了提供职位空缺外，Andri Yansah说，他的政党还提供培训设施，指导工人获得正确的工作建议。
"这些信息被尽可能广泛地提供，这样社区就不会不小心参加职业培训。但它根据可用的就业市场进行了调整，以便真正实现联系和匹配，"Andri Yansyah说。
"到目前为止，Jaknaker.go.id 已经从商业行为者那里收到了大约7，986个职位空缺的信息。因此，有许多商业行为者为他们的业务提供信息。现在，这真的必须被社区尽可能地利用，"他说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
