雅加达 - 国家人权委员会（Komnas HAM）专员Beka Ulung Hapsara敦促印度尼西亚中央广播委员会（KPI）制裁其员工，他们是欺凌和性骚扰MS的肇事者。
MS是中央KPI的员工，他受到办公室同事的骚扰和欺凌，直到受到创伤。
"（KPI应该）制裁那些被发现犯有违法行为的人，"贝卡在11月29日星期一的在线新闻发布会上说。
不仅如此，中央KPI还必须通过起草法律准则来处理类似案件，认真禁止其办公环境中的欺凌和骚扰。有了这个规则，预计MS所经历的事情不会再发生。
此外，Komnas HAM还要求该机构对其员工进行教育。贝卡希望，为了使这一进程得以开展，中央人民服务指数将立即准备设施和基础设施，以支持其内政中处理性骚扰和欺凌行为的努力。
"在KPI环境中为员工提供定期教育，以了解虐待和暴力欺凌行为的预防，处理和恢复，"他说。
"然后对现有的框架和设施政策进行定期评估，"Beka补充道。
早些时候报道，Komnas HAM评估中央KPI未能创造一个健康舒适的工作环境。这项评估是在它宣布对MS涉嫌欺凌和性骚扰的调查结果时进行的。
Komnas HAM表示，MS遭受的欺凌和骚扰在KPI员工环境中很常见。只是这个动作通常被认为是一个普通的笑话，没有后续。
此外，Komnas HAM怀疑欺凌事件也被其他员工经历过。但是，由于它被认为是笑话或笑话的一部分，因此没有人会感到不安。
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