雅加达 - 国家人力资源局（BKN）负责人Bima Haria Wibisana证实，国家民用机构（ASN）必须在2021年圣诞节假期和2022年新年期间取消休假。
"对于长期以来打算休年假，更不用说休假的ASN来说，立即取消！"11月27日星期六，他在泗水东爪哇省人力资源开发局大楼（BPSDM）担任未来公务员基本培训的来源后说道。
此外，他说，国家机器利用和官僚改革部长（PAN-RB）Tjahjo Kumolo已经对今年晚些时候的休假禁令进行了下调。
该政策包含在PAN-RB部长关于在2019年电晕病毒病大流行中限制ASN员工在2021年圣诞节和2022年新年期间旅行和/或休假的第26/2021号通函中。
该法规是作为内政部长关于在2021年圣诞节和2022年新年期间预防和应对Covid-19的第62/2021号指示的后续行动而制定的。
然后，根据PANRB部长第13/2021号，ASN在区域外休假和旅行的限制也受到监管，即禁止在国定假日之前和之后的同一周内休假和在该地区以外旅行，这意味着自2021年12月20日起下降。
对于正在休产假和病假的ASN，禁止为公务员和政府雇员提供就业协议（PPPK）。
"当然，在紧急情况下，例如疾病或分娩，都有豁免，"他说。
他还提醒说，不顾一切地离开并出城旅行的ASN将因违规行为而受到制裁。
"如果有鲁莽的ASN，那么感染COVID-19回家在他居住的社区造成聚集性聚集，那么这是一种严重的违规行为，因为它危及国家。制裁当然也很严厉，"他说。
"请耐心等待，不要欣喜若狂。没有必要在某个地方成群结队地结束这一年并留在家里。这都是为了共同利益，"比马哈里亚说。
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