雅加达 - 教育和教师协会（P2G）国家协调员Satriwan Salim敦促总统Joko Widodo（Jokowi）规范非ASN教师的最低工资，即名誉和私人教师。
Satriawan要求佐科威发布一项关于最低工资监管的总统法规（perpres）。他表达这一点是为了改善教师的福利。
"这项关于非国家民事机构（ASN）教师最低工资标准的总统条例的紧迫性是保护和确保非ASN教师的福利，即名誉教师，包括私立学校或伊斯兰学校教师，"Satriwan在11月25日星期四的声明中说。
虽然已经有政府雇员教师将工作协议（PPPK）作为ASN的一部分，但Satriwan表示，它没有容纳名誉教师的存在，这些教师几乎是150万人。
请记住，选择具有就业协议（PPPK）的新政府雇员教师可容纳173，000名名誉教师，这些教师来自全国开设的多达50.6万名教师。
Satriwan说，名誉教师和私人教师的平均工资相当可悲。"事实是，名誉教师和私立学校/伊斯兰学校教师的工资非常低，远低于工人的最低工资，"他说。
根据该地区P2G网络的报告，他举了卡拉旺摄政区工人的UMK示例，每月470万印尼盾，但那里公立小学的名誉教师的工资仅为每月120万印尼盾。
然后，西苏门答腊的省/区最低工资（UMP / UMK）为每月240万印尼盾，但丹那数据摄政区州立小学的名誉教师的工资仅为每月50万至80万印尼盾。
"政府可以为工人发布最低工资标准，而对于教师则不是。如果名誉教师的工资不受控制，金额将由校长和地方政府以他们喜欢的名义方式确定，显然违反了2005年关于教师和讲师的第14号法律，"他补充说。
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