雅加达—— 2022年，西爪哇省最低工资增加了1，841，487.31卢比。与 2021 年 UMP 值相比，增长了 1.72%。
"关于2022年UMP的金额是1，841，487.31卢比。这或多或少比2021年UMP增加了2%。因此，与2021年UMP相比，增幅为1.72%，"西爪哇地区秘书（Sekda）塞蒂亚万·旺萨特马贾援引安塔拉的话说，11月20日，星期六。
2022年关于西爪哇省人民运动联盟的政策载于2021年西爪哇省省长令第561号法令，自2021年11月20日起生效。
Setiawan说，西爪哇UMP 2020的确定基于一些法律，如2014年关于地区政府的第23号法律，然后是2020年关于创造就业的第11号法律，以及2021年关于工资的第36号政府条例。"
Setiawan说，根据2021年PP 36的计算公式，包括上限和下限以及本年度饮酒工资的指标，西爪哇有11个地区/城市没有增加（UMK/地区/城市最低工资）。
"如果今年的 UMK 已经超过了上限 （UMP），则意味着我们必须从今年开始遵循该上限 （UMP）。没有增加。16个区/市有增长，平均增长1.60%，"他说。
此外，Setiawan还说，西爪哇省省长令第561号于2021年11月20日生效，其理由于星期五晚上提交，因为2020年11月21日是假日。
"州长的决定于 2021 年 11 月 20 日生效。为什么我们今晚要传达它，因为明天是21日（11月），但由于21日是假日，州长的决定发布于2021年11月20日，"Setiawan解释道。
他还说，确定工资也是2014年第23号法律规定的国家战略项目，政府或地区首长有义务执行国家战略项目。
"好吧，如果我们不执行它，这意味着我们可以被制裁。如果州长不执行制裁，部长将予以制裁，如果摄政者或市长不执行制裁，则由州长予以制裁，"Setiawan 解释道。
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