雅加达 - 一份关于美国音乐排行榜趋势的新报告发现，女性身份的艺术家，词曲作者和制作人仍然代表性不足和刻板印象。
第六份年度南加州大学安纳伯格包容倡议报告重点关注公告牌 2022 年年终 Hot 100 排行榜，发现当年美国最畅销的女性艺术家数量有所增加，但女性词曲作者的比例仍然很小。
据《卫报》报道，图表中女性的总人数为30%。在排行榜上，只有 14% 的词曲作者代表女性（略低于 2021 年的 14.3% 的统计数据），而年终排行榜上代表的 232 位制作人中只有 3.4% 是女性，还有一位是非二元的。
特别是，30%的代表性标志着过去十年中年终排行榜上女性艺术家数量的新高峰。然而，在过去十年中，女性词曲作者和制作人的统计数据基本保持不变。
自 2012 年（即安纳伯格报告报告期的开始）以来，公告牌年终排行榜上的女性词曲作者人数从未超过 14.4%（截至 2019 年）。
“今年对女性艺术家来说是个好消息，”领导该报告的Stacy L Smith博士在一份声明中说。“但不要急于求成——在我们可以说女性在音乐行业拥有平等机会之前，还有很多工作要做。
此外，2022 年最终排行榜上的大多数艺术家来自种族代表性不足的背景——比 2021 年减少了 6.6 个百分点，比 2020 年下降了 8.4 个百分点——这些艺术家中有 65% 是女性。
图表上女性制片人的峰值也出现在 2019 年，当时年终名单上 5% 的制片人是女性。
史密斯博士补充说：“除非女性和男性艺术家聘请女性词曲作者和制作人，否则数字不会改变。这不仅仅是让艺术家将自己归功于一首歌，而是关于识别人才并雇用女性担任这些角色。只有这样，我们才能看到改变发生。
在其他地方，在对格莱美奖提名的分析中，该报告发现13.9%的个人提名者是女性，其中一名是非二元提名者。
安纳伯格报告在其结论中说，虽然排行榜上代表的女性艺术家的收益是有希望的，但幕后女性在歌曲创作和制作角色中的代表性仍然不足。
有人提出，“女性被定型——就她们可以创作的歌曲和流派的种类以及她们可以扮演的角色而言——她们被性化了，她们的才能和经历被忽视了”。
支持女性积累音乐经验的计划对于帮助纠正这种不平衡可能特别重要。
该研究遵循英国对 2023 年全英音乐奖年度艺术家提名类别的反应，该类别仅由男性填补。
本月即将举行的奖项的提名者于1月12日公布，在年度艺术家类别中，Central Cee，Fred Again..，George Ezra，Harry Styles和Stormzy都被提名。
这是该奖项第二年放弃性别类别，转而采用性别中立类别，但当年度艺术家类别全部是男性时，该奖项受到整个娱乐业的粉丝和人物的批评。
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