雅加达 - 今天的记忆,10年前,2015年1月22日,DKI雅加达前州长1997-2007年,Sutiyoso赞扬了Basuki Tjahaja Purnama(Ahok)的表现。熟悉地称为Bang Yos的人承认,Ahok迄今为止在官僚改革中的勇气是他学习的结果。
以前,Ahok被称为勇敢的DKI雅加达领导人。他成为一名直言不讳的官员。任何不做好工作的人都将被取代。Ahok甚至敢于呼应雅加达的大规模官僚改革。
佐科·维多多(佐科威)和阿霍克的领导自2012年以来,在雅加达带来了乐观情绪。佐科威以他的布鲁苏克风格。阿霍克和他的坚定。两者似乎互相填补。然而,当佐科威成为印度尼西亚总统时,DKI雅加达州长的职位于2014年传递给阿霍克。
这种情况并没有让阿霍克感到不安。Ahok继续热情地履行他的日常生活。各种投诉媒介 - 从投诉台到Ahok短信仍然可用。这种方法使Ahok与雅加达居民保持联系。
Ahok也没有忘记他坚定而谨慎的态度。他看到,他的许多队伍没有以最佳状态工作。这些情况使他在2015年1月2日对雅加达DKI官员进行了大规模的改革,从市长级别到其他人。
Ahok在8,011个结构性位置中取得了效率,因此只有6,511个。那些优秀的人将获得战略位置。而那些不会被抛在的人。之后,当选官员还将进行为期三个月的评估。
谁的表现良好,谁将能够生存下来。那些正常表现的人将被留下。采取这一步骤是为了使DKI雅加达政府能够很好地工作。雅加达居民也获得了最大的服务。
「很多人问我為什麼不当选或被拒绝,我說如果你做了正确的事情,你一定接受。我们从8,011个结构性位置中提高效率,我们将其削减到6,511,我们仍然排放约1,500个位置,因为我们认为关键不在结构性位置上,而是为社区服务。
“如果有三个月的错误,我们将进行评估。也许这个就职者有一个KKN,或者通过或找到萨满是如此愚蠢,不是因为萨满的伟大,而是可能是因为碰巧通过,“Ahok说,正如detik.com 页面所引用的那样,2015年1月2日。
Ahok进行大规模官僚改革的勇气得到了许多政党的赞扬。Sutiyoso是其中之一。雅加达民盟前省长于2015年1月22日访问Ahok前往市政厅。
Sutiyoso赞扬了Ahok的大胆表现。他认为Ahok在进行官僚改革方面的勇气要归功于他的学业。这种情况是因为Ahok在领导雅加达一年时是Sutiyoso的专家工作人员。
这种经历使Ahok能够弄清楚哪些官员是对的,哪些不是。Sutiyoso承认,除了Ahok之外,他从未听说过任何地区领导人对官员进行如此大的改革。
「好吧,这就是效率的新名。它没有进行官员改组,直到成千上万的人。他是勇敢的。他的名字也是他的门生Bang Yos,绝对是勇敢的,“Sutiyoso说,compas.com 网站于2015年1月22日引用。
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