卡克·伊明被PKB主席的职位解雇的记忆

PKB政治家Muhaimin Iskandar(Cak Imin)(安塔拉)

雅加达 - 政治防御界不了解“同志”和“对手”一词,这是真的。例如,阿卜杜拉赫曼·瓦希德(格斯·杜尔饰)和穆海明·依斯干达(查克·伊明饰)之间的冲突。他们俩在一起成为民族觉醒党(PKB)中强大的人。

后来,两人开始发现彼此的不匹配。Gus Dur开始感到Cak Imin是一种威胁。他指责Cak Imin太接近权力,忘记了PKB的斗争。Gus Dur和PKB也同意解雇Cak Imin。然后,它成为一个争议。

Gus Dur调节PKB政治方向的影响力是毋庸置疑的。他像有远见者一样行事。同时,他被赋予了看到哪一个人物应该成为PKB的潜在干部的能力。Gus Dur用世界球符号在党内展开Cak Imin的翅膀的贡献证明了这一叙事。

恰恰是Gus Dur的胜利者Cak Imin被提升为可靠的政治家,并准备成为一名可靠的政治家。这一特权使Cak Imin能够作为PKB的Senayan人民代表参加比赛。Gus Dur也是Cak Imin政治成熟的决定因素。

因此,Gus Dur支持Cak Imin在2005年在三宝垄举行的Muktamar II PKB中担任PKB主席。这种支持具有重要意义。Cak Imin在2005-2010年期间被选为PKB主席。

他能够摆脱像Mahfud MD这样的大牌,直到Saifullah Yusuf。Gus Dur支持Cak Imin的所有行动。Cak Imin的行为使该党经常获得祝福。后来,Gus Dur开始觉得Cak Imin的存在对PKB构成了威胁。

Cak Imin被认为开始接近权力。这种情况被认为能够动摇PKB。以前,其他PKB干部,如马托里·阿卜杜勒·贾利勒(Matori Abdul Djalil)到阿尔维·希哈布(Alwi Shihab),曾经被认为是威胁。Cak Imin当时被认为与总统Susilo Bambang Yudhoyono(SBY)关系密切。

Cak Imin被认为只是追求他个人野心。Gus Dur认为这种情况是一个大问题。

「是的,也不是。我依赖中央董事会、区域管理董事会和分支管理董事会的意思。啊,(Cak Imin)忠于自己,真的。是的,说话。我不相信,因为他总是两个字。

「你知道,他的态度是老化的,我对PKB人来说,它变成了两类。一个,只记住自己的野心。第二,一般利益,包括个人野心。在这段时间里,Muhaimin进入了第一个。这些都是从马托里·阿卜杜勒·贾利尔,阿尔维·谢哈布和赛义夫拉·优素福时代传来的遗产。所以我接受了,比如说,坏事。修复是艰难的,“Gus Dur解释说,Tempo杂志在他的报告中引用了题为“重复历史”(2008年)的历史。

Gus Dur对Cak Imin的愤怒高峰期于2008年4月5日达到顶峰。PKB和Gus Dur还解雇了他作为PKB主席的职位。解雇是因为所有党内官员都希望Cak Imin被免职。

然而,Gus Dur并不一定关门。如果Cak Imin需要进一步讨论,他仍然打开家门。他邀请Cak Imin质疑党派解雇他的原因。即使是卡克·伊明(Cak Imin)愿意的话。

Gus Dur认为他是对的。解雇是合法的。因为,在PKB中,Syuro董事会的位置高于Tanfidz(总主席)。Cak Imin没有放弃,而是做出了其他努力。Cak Imin认为他的解雇是规则上的缺陷。

Cak Imin透露,签署法令(SK)的人 -Ali Maskur到Yenny Wahid - 解雇他作为PKB主席没有权利。Cak Imin最终于2008年4月将他不规则的解雇带到雅加达南部地方法院。

他希望他的解雇信因法律而被推翻。结果,Cak Imin以压倒性的优势获胜。这种情况使Gus Dur营地的PKB大惊小怪。冲突也扩大了。在高峰期,每个营地都激起了非凡的Muktamar。Cak Imin也成为赢家,击败了包括Gus Dur在内的所有对手。

「那封信是缺陷的,未经授权的。想象一下,法令不存在。我希望各方不要认为法令是缺陷和无效的。这很奇怪,我提出的人如何将我的法令授予。任命Ali Maskur,Yenny和Pak Muhyiddin的人是我。是的,他们没有权利这样做,“Cak Imin解释说,引自 Detik.com 页面,2008年4月8日。