雅加达 - 当Putri(24)准备在Lion Parcel Hub之一开始新的一天时,早上才刚刚开始。随着袋子里的几十个包裹需要发送,她准备了当天的长途旅行。沿着街道走过狭窄的巷道,面对不稳定的天气,敲开客户的门。对于Putri来说,作为快递员的职业是她充满信心地选择的。

在去年成为Lion Parcel的全职快递员之前,他经常陪伴他的母亲,他的母亲以前是Lion Parcel的快递员,工作了五年多。当他母亲的健康状况恶化时,Putri决定继续担任这个角色。

“以前经常陪妈妈一起送包裹,现在自己继续了,”公主说。

Putri的故事成为一个真实写照,展示了解放精神如何继续存在,特别是在今天的卡廷尼日。

挑战背后的故事

成为一名女快递员并非没有挑战。在现场,公主经常面临客户的各种反应,从欣赏,惊讶到质疑。

“有时客户会对快递员是女性感到惊讶。事实上,我们女性也可以成为快递员,“她说。

不幸的是,他经常受到不那么舒适的关注,比如来自客户的诱惑或个人问题。Nuraini(29)也经历了类似的经历。他承认,他多次面临来自客户的不愉快待遇。

“有时有人会调情,但我不会回应。我只是专注于工作,“Nuraini说。

与此同时,对于Tiara(34岁)来说,挑战来自她自己的环境,她在开始时被视为理所当然。

“起初,我的家人曾叫我找另一份工作,因为我是个女人。但我向他们展示,我很舒服,喜欢做快递员。最后,他们现在支持我,“Tiara解释说。

在各种挑战背后,有一件事让他们确信继续前进,那就是适应和保持对目标的关注。公主意识到,在现场工作意味着必须准备好面对各种情况和客户的性格。而蒂亚拉和努赖尼通过坚持他们的目标来完成这项工作,同时仍然感激他们经历的每一个过程。

每一段旅程的意义

在他们忙碌的背后,有这样一些时刻,让这项工作更有意义。例如,Putri曾经从客户那里获得了一笔数十万的提示。对他来说,这是令人难忘的时刻之一,因为他的工作得到了赞赏。对于Tiara来说,最难忘的事情来自日常互动。

“有趣的是,我遇到了很多新的人,包括客户,其他快递员和Lion Parcel团队。有时,有些客户会发现,他们已经很久没有交货了,“Tiara解释说。

与此同时,对于Nuraini来说,她应该感激的是她获得的灵活性。作为三个孩子的母亲,她试图在工作和家庭之间分配时间。

“我很高兴,这里的时间也很灵活,所以我可以安排时间和家人在一起,”他说。

在工作动态中,环境支持至关重要。三人一致认为,他们在Lion Parcel感受到支持性的工作环境。Putri承认,Lion Parcel团队已经接受甚至保护了她。Tiara也感受到了同样的感觉,他认为男性和女性快递员之间没有区别。这种承诺还体现在支持快递员履行其角色的各种举措中。

从一开始加入,快递员通过培训计划接受培训,以了解工作流程,标准操作,以及现场需要注意的重要事项。此外,Lion Parcel还通过与快递员的社交活动定期提供互动空间。通过这个论坛,快递员可以分享经验,提出建议,并获得有关公司计划的最新信息,在一个更轻松和开放的环境中。

这一努力符合Lion Parcel的承诺,即为所有人创造一个包容性的工作环境,男女都能茁壮成长。目前,Lion Parcel有超过25%的员工是女性,其中一些人在管理层担任了战略性职位。这表明,女性在物流行业中的作用相当重要,包括在决策层。


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