YOGYAKARTA - 不公平或欺诈行为可以由任何不负责任的公司完成。即使这种欺诈态度也经常违反政府法规。如果您体验或目睹其在环境中发生的事情,您可以通过多种方式向Disnaker报告违反规则的公司。

人力办公室或Disnaker的任务是为员工的福利提供保障。因此,发生的欺诈行为可以向本局报告,特别是如果已经具有干扰性。

引用自《管理HRD & GA的指南》、《Rhea Yustitie》(2016: 214)一书,人力办公室有许多角色要作。一个例子是指导和保护员工的福利。您可以在印度尼西亚的所有地区找到此服务。

如果员工在工作地点的公司知道欺诈行为,甚至让自己亏损,那么他就可以向Disnaker报告。向Disnaker报告公司的方式如下。

当地官员可以直接访问,以报告公司的欺诈行为。您可以向该部门的官员询问流量。

政府已经提供报道.go.id 网站和报告应用程序,您可以使用该应用程序报告公司的欺诈行为。该网站可以直接通过浏览器瞄准,而应用程序可以在AppStore或PlayStore上下载。

您还可以向中央人力办公室的电话号码(021-5255733或1500630的呼叫中心)报告此事。此外,您还可以拨打当地官方电话号码。

您还可以将报告发送到中央劳工局的电子邮件地址,即[email protected]。此外,当地官方电子邮件地址也可用于报告公司。您可以在官方网站上查找此电子邮件地址。

当地人力办公室有一个网站,那么您就可以报告那里发生的病例。但是,请注意,并非所有官方网站都提供此类服务。因此,您最好先确保该网站。

当地人力办公室有一个Instagram帐户,那么您可以通过向那里发送私人消息来报告。请注意,报告不能发送到中央人力办公室的Instagram帐户。

您必须了解的是,在使用向人力办公室举报公司的方式之前,您应该准备一些文件以支持报告。一般来说,这些文件是个人身份、公司信息和发生违规行为的证据的形式。

以下是如何向Disnaker报告违反规则的公司的评论。希望此信息有用!访问 VOI.id 以获取其他有趣的信息。


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