JAKARTA - 许多人认为，当他们觉得自己不是在公司发展，这意味着他们不适合在那个地方工作，下一步是找到另一份工作，希望使某人更自我探索和富有成效。在您实际决定迁移到新的"字段"之前，先对以下情况进行评估：
提高您的性能没有机会展示更深刻能力的原因之一是，你的老板可能会认为你做得不好。为此，请尽早到办公室，至少不超过指定到达时间，并更加专注地工作，以获得最大的结果。
扩展您的见解上级相信，他们聪明和有见地的员工将对正在进行的项目有很大的帮助。聪明的员工就像一个GPS，对于那些谁将通知公司必须搬到哪里。例如，如果您从事金融工作，请尽量跟上有关金融的新闻。您可以打开几个新闻门户，以便在开始工作之前添加见解。
扩展您的网络
通过了解和接近更多的客户，你将成为公司的资产，老板将开始依赖你作为客户和公司之间的中间人。因此，尽可能利用存在的机会。如果您被邀请参加与客户的会议，建立良好的关系，让客户在您面前保持舒适，以便客户记住您的姓名。
积极主动现役员工总是上司最喜欢的孩子。例如，如果您的老板突然生病，无法与同事会面，请尝试自愿接替他的位置。但要小心，因为如果你没有足够的准备，这种情况可能会适得其反。此外，尽量在会议上积极为想法做贡献。
对周围环境更敏感即使这不是你的责任，但如果你在同事困难的时候提供帮助，也没什么错。有了便条，不要越界被视为干涉人民事务。养成先问后问的习惯。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
