YOGYAKARTA – 在办公室工作世界中,有许多术语被用来支持沟通。办公室中的术语通常从英语中吸收。然后,许多术语被缩写。对于新办公室的工作人员来说,了解工作环境中使用的术语和缩写非常重要。
印度尼西亚的“办公室”一词目前正在增长。一些需要理解的词汇如下。
KPI是一个术语,指的是公司员工绩效测量方法。该术语用于帮助公司领导者改进或确保员工按照目标工作。
SOP一词指的是雇员必须遵守的工作程序。在办公室中,SOP通常以书面形式呈现。每个员工都必须遵守适用的SOP。
在办公工作的背景下,超时指的是常规工作时间以外的额外工作时间。OT也可以被解释为表格工作。
跟踪是员工必须对公司代表与其他方之间进行的计划、请求、活动或通信进行跟踪。依靠通信进行跟踪。
WFH 指的是家中的远程遥控工作。自印度尼西亚受到大流行的打击以来,这一术语已经开始流行起来。
WFO是一个术语,指的是在办公室完成工作的实施。这个术语与WFH相反。
需要效率的公司将削减。该术语指的是终止合作伙伴、工人或终止工作。
裁员是指大量公司进行的裁员。
指的是一个人仍处于工作期内的条件。该术语主要由服务部的实地工人使用。
基准标记 是使用明确的基准将一件物品与另一件物品进行比较的过程。此术语用于描述办公活动。
该术语指的是能力评估或评估的活动。
工人在一家公司进行的讨论旨在产生一种名为Brainstorming的新想法,策略或观点。
在一家公司中有一个人力资源管理部门。这个部门被称为HRD。
为了支持工作和通信,创建了一封名为内部备忘录的官方通信信。
该术语指的是实现特定目标和结果的行动计划或工作计划。
返还一词是指雇员为公司利益而产生的费用的替代。然后,支出将被财务部门取代。
这些是办公用途中的一些术语。访问 VOI.id 以获取其他有趣的信息。
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