雅加达 - 在充满挑战的全球经济形势下,年轻一代在工作世界中面临着新的现实。Mercer Indonesia的市场领导者Astrid Suryapranata表示,明年就业机会的趋势显示出放缓。
这也使就业机会更加狭窄,而争取工作或改善职业生涯的竞争将更加激烈。但是,那些能够适应这些变化的人仍然有机会。
阿斯特丽德解释说,全球经济放缓对减少公司劳动力扩张产生了影响。
“机会确实存在,但公司更有可能取代现有工人,而不是增加员工人数,”他最近在雅加达Mercer Indonesia举行的主题为“2024年全额还款调查”的媒体简报中表示。
同样的事情似乎要求工人继续与再培训或提高技能相关,以便在工作世界中保持竞争力。
另一方面,就业机会在很大程度上取决于您拥有的技能。根据Astrid的说法,拥有行业所需的能力是保持竞争的主要关键。因此,开发与市场需求相关的技能变得越来越重要。
阿斯特丽德强调了学习能力或学习能力的重要性,即在面对变化时继续学习和适应的能力。学习能力包括年轻一代可以开发的三个主要方面。
这三个方面包括学习欲望、愿意探索新事物,以及继续学习与工作世界技能需求相关的新事物。
「如果我们没有学习能力,我们将依靠已经过时的能力。年轻一代需要继续学习,以便他们能够跟上时代,包括利用人工智能(AI)等技术作为合作伙伴,“他说。
在这种情况下,人工智能是影响未来工作世界的因素之一。阿斯特丽德提醒说,人工智能应该被视为朋友,而不是威胁。
利用这项技术,工人可以提高生产力,培养新的相关技能。年轻一代必须学会与人工智能合作,使其成为成长的工具。
当你看到困难的经济形势时,年轻员工在工作世界中保持相关性很重要。例如,再培训和提高技能包括开发新技能或提高他们已经拥有的能力,以满足市场需求。
然后,年轻一代也有望适应变化,灵活,并向舒适区以外的新机会敞开心扉。
那么,同样重要的是保持个人福祉,即身体和精神平衡,以便在职业生涯中更明智地面对挑战。
“这种困难的情况并不意味着根本没有机会。通过正确的方法,年轻一代可以继续成长并找到与其能力相匹配的位置,“他总结道。
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