雅加达 - 旅游部(Kemenpar)加强了中央和区域各利益关方之间的协同作用和合作,以支持旅游规划和预算以及人力资源(HR)的发展,以实现根据RPJMN 2025-2029中的旅游政策方向实现包容性,优质性和可持续的旅游。
旅游和创意经济部财务局局长Iin Dwi Purwanti周三(2024年12月4日)在雅加达尔曼中央公园举行的印度尼西亚共和国旅游部Prakornas上表示,如果得到相关部委/机构之间的协同作用,旅游业的发展可能是最佳的。
“因为旅游业设定的目标非常高。与此同时,我们今天面临的挑战非常非同寻常。但是,我们需要遵循RPJMN和RKP中的政策方向战略。当然,要实现目标,需要强有力的合作,“Iin说。
旅游业有很大的希望,这反映在RPJMN 2025-2029中的国家旅游发展政策中。到2025年的业绩目标包括1880亿国内游客的流动,1700万至1800万外国游客的访问量,旅游GDP的4.6%,旅游外汇达到221-2252亿美元。
此前,旅游部为2025年设定的预算上限为1.7万亿印尼盾。然而,随着创意经济部的成立,既定预算的价值随后分配给旅游部和旅游部,其中旅游部的1.4万亿印尼盾和旅游部的2790亿印尼盾。
因此,需要所有相关利益关方的协同作用和协作,以便最大限度地发挥青年和体育部的工作计划。从连通性、可达性、政策或监管放松到人力资源开发,成为印度尼西亚旅游业发展的基础。
增值税部/BAPPENAS工业,旅游和创意经济局代表Wahyu Wijayanto表示,旅游业是有望成为全国经济增长8%情景的加速器的行业之一,这将是实现黄金印度尼西亚2045年的基础。
「目前,BAPPENAS正在制定一项政策步骤战略,以加速包括旅游业的经济增长。当然,我们希望,除了旅游业有助于增加外汇价值外,它还将对社区的福利产生影响,“wahyu说。
内政部区域政府事务同步主任Chaerul Dwi Sapta表示,省和区/市一级旅游事务的预算分配需要监控以实施和利用。
“高质量的人力资源开发也需要人力资源映射,”Chaerul说。
人力部职业培训和生产力发展司司长Agung Nur Rohmad透露,他的政党通过Siapakerja数字平台拥有高质量的培训计划,并通过地方政府和FKLPI,私人培训机构,工业和数字经济从业人员加强工业合作, 通过Siapakerja数字平台进行了集成。
“人力部可以补贴现有的人力资源培训,并在旅游部提供更全面的人力资源培训,”阿贡说。
基础和中等教育部职业高等教育机构和资源代理主任Fajar Subkhan传达了2022年关于振兴职业教育和职业培训的第68号PP,该PP不仅侧重于创造工作人力资源,而且可以成为具有企业家精神的人力资源。
法贾尔还强调,无论课程是什么,当然都必须与行业的任务和需求相关。此外,预计旅游业将需要1200万工人。这一数字表明,印度尼西亚旅游业对国民劳动总数的贡献估计将达到13-15%。
“然后,旅游人力资源的准备是最重要的事情。当然,各方的协同作用,特别是在旅游领域,为人力资源做好准备,非常重要,因此不再有竞争力,但让我们共同努力实现这一目标,“法贾尔说。
在讨论“旅游规划和预算支持政策以及中央-区域合作”的第一届会议上的旅游部Rakornas Pra-Rakornas中,作为财政部预算总局代表Amnu Fuadiy的发言人出席了会议。
与此同时,在讨论“旅游人力资源开发的协同作用与协作”的第二届会议上,另一位发言人,即Dirpamobvit Korsabhara Baharkam Polri,Suhendri出席了会议。
可以得出结论,在第一届和第二届会议上,有关部委/机构同意基于红白内阁的Asta Cita建立多部门合作,以创造安全可持续的优质旅游。
此外,以数字化、招待技能、风险管理和可持续性为重点的能力建设是旅游业到2045年向黄金印尼转型的主要需要。
Pra Rakornas,旅游部内第一和第二梯队的官员,跨部委/L代表以及parekraf参与者利益相关者和协会也出席了会议。
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