雅加达 - 11月27日星期三,ADOR发布了一份官方声明,内容涉及他们为处理Hanni NewJeans遭受的欺凌案件而采取的行动。该声明是在国民议会结束审查后发布的,因为哈尼被认为不是HYBE的雇员。
「10月7日,BELIFT Lab发布了一份关于经理拒绝的声明。我们已经管理了一种与ADOR艺术家无争议的方式,即使争议尚未结束,因此我们宣布了我们的立场,“ADOR说。
“BELIFT LAB的声称与Hanni NewJeans的声明完全不同。Hanni清楚地记得BELIFT LAB员工在2024年5月27日说了一些东西(给该集团的成员)来关心他,“他说。
ADOR表示,他们对哈尼经历了这种情况感到遗憾,如果受害者不得不记住整个情况,他们认为这是残酷的。
“我们希望BELIFT LAB不会轻视他所经历的,并表现出尊重,这样就不会有与ADOR艺术家无关的争吵,”他再次说。
哈尼在与人力部出席国民议会会议时提起了此案。当时,哈尼被要求就他所经历的情况作证。
然而,ADOR表示,Hanni或HYBE中的K-pop偶像不是雇员,因此他们无法获得进一步的治疗,特别是如果他们举报了此案。
最近,国民议会引入了一项新法律草案,韩国媒体称其为“NewJeans Hanni Law”。
另一方面,进步党代表宣布了《就业标准法》,以防止在工作场所受到骚扰,特别是受特殊合同约束的工人。他们的代表说,无论收入、雇佣关系、合同如何,每个人都有权获得工作场所保护。
该法案被命名为Hanni Law,此前Hanni出席国民议会,并讲述了他被其中一个团体的经理忽视的那一刻,当时他在HYBE办公室向他们打招呼。
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