3个简单的步骤来了解自己的激情

寻求自我激情（Pixabay）

雅加达 - 认识到一个人最终能够在自己喜欢的领域工作的热情非常重要，这样您就可以愉快地工作。有三个简单易行的步骤可以识别自己的激情。

根据研发主管心理学家桑迪·卡尔塔萨斯米塔（Sandi Kartasasmita）的说法，第一步是对自己诚实。试着真正问问自己你的激情。

“当你想了解我们的热情时，对自己诚实。我们看到我们真正喜欢哪些，而不是因为我们看到我们的朋友喜欢什么，“ 桑迪说，引自 ANTARA 的话，3 月 8 日星期三。

他解释说，如果我们根据他人的喜好选择一个工作领域，那么它实际上是一种对环境的顺从行为。

其次，尽可能开放你的视野和网络。“开放的见解和许多网络是面对面的。因为如果你是社交媒体上的熟人，有时它并不总是真实的事情，“桑迪说。

第三，做一个心理测试，认识自己，这样你才能在激情的基础上更深入地发掘自己的潜能。

在同一场合，Ekrutes.id 首席营销官Kristin Tan表示，心理测试是公司更好地了解候选人的重要第一步。

“今天很多人员流动发生在公司里，因为上级和下属之间，或者与同事之间不匹配，这通常与一个人的个性有关。

他说，Ekrutes.id 提供无纸化、实时和高效的在线心理测试，最重要的是非常实惠。

即使它是在线完成的，考生也不能作弊，因为 Ekrutes.id 有一个作弊预防系统，这是一个快照功能，会自动激活相机并在相机前拍照（自拍模式）。

公司还可以利用EKRUBOX功能，这是一个人工智能系统，可以根据心理测试结果提供人才推荐，并为合适的职位提供推荐。

公司可以使用的各种评估，有智力测试或智商测试、性格测试、工作方式测试、信心测试、生活满意度测试、学习风格测试和能力倾向测试。