最大化服务，BPJS Ketenagakerjaan雅加达Cilincing每周举行在线交流论坛

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雅加达 - 为了提高服务质量并加强与参与者的关系，BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing Branch Office 一直在组织参与者信息交流论坛活动。自2026年5月以来，该计划涉及雅加达Cilincing地区的受训公司，每天都在网上进行。

这种常规活动被设计为一个互动平台，弥合信息需求，同时成为一个有效的双向沟通手段，以提高参与者的满意度。通过这个论坛，受训公司获得了有关其权利和义务的全面信息更新。

BPJS Ketenagakerjaan雅加达Cilincing分办事处负责人Rita Mariana解释说，采取这一战略是为了确保每个参与者在成为BPJS Ketenagakerjaan的一部分时获得最佳体验。

“这项活动旨在提高服务质量和参与者的忠诚度，通过提供BPJS Ketenagakerjaan计划的信息和教育以及大规模的计划福利，从注册参与者到申请计划福利的过程，并鼓励增加使用数字服务渠道，”Rita在6月9日星期二的声明中说。

为了提供完整的理解，每个星期在信息交流论坛上介绍的资源是参与和服务领域人员之间坚实合作的结果。因此，与会者不仅可以获得监管教育，还可以获得与现场障碍相关的技术解决方案。

“BPJS Ketenagakerjaan希望确保我们和参与者之间没有信息障碍。通过参与和服务团队在本次论坛上的合作，公司和工人面临的任何运营障碍，从注册新员工到兑现索赔，都可以立即获得明确，快速和透明的解决方案，“Rita说。

通过这一持续的承诺，BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing希望所有受训公司能够更充分地利用可用的数字生态系统，以全面改善工人的福利。