5月25日星期一，雅加达Raffles酒店向印度尼西亚各行各业的一些领先公司颁发了2026年顶级CSR奖。这些公司来自国有企业，私营公司，印度尼西亚证券交易所（IDX）的上市公司，BUMD公司等。
由TopBusiness杂志与许多机构和专家合作举办，Top CSR Awards 2026是一项CSR教育活动，也是印度尼西亚CSR领域最高的奖项，也是最大和最令人自豪的奖项。
几乎有700人参加了此次活动。例如，来自各个领域的获奖公司的首席执行官/领导人，政府官员/官员，CSR专家等。
一些大牌公司被提名为2026年TOP CSR奖的获得者。其中包括：PT Bima Nusa Internasional; PT Datang DSSP Power Indonesia; BSI Maslahat; PT PLN Indonesia Power Group; PT PLN Nusantara Power Group; PT Chandra Asri Pacific, Tbk.; PT Petrokimia Gresik; Bank BRI Tbk; Bank Mandiri Tbk; PT Semen Indonesia (Persero), Tbk。
然后，还有PT Putra Perkasa Abadi Site Borneo Indobara的名称; Aice Group Holding Pte. Ltd; KEK Industropolis Batang; PT Menthobi Karyatama Raya，Tbk; PT Ganda Alam Makmur GNI Plantation。此外，还有以下名称：PT Bio Inti Agrindo; PT Sucofindo（Persero）；PT Pupuk Kaltim；PT Yili Indonesia Dairy；PT Hutama Karya（Persero）；PT Indo Tambangraya Megah，Tbk；PT Pelayaran Bahtera Adhiguna；以及其他一些公司。
参与者继续增加TOP CSR Awards 2026组织者M. Lutfi Handayani，MM.，MBA.表示，2026年的主题是：协调CSR和ESG以实现长期企业价值和可持续发展。
自2017年以来，Top CSR Awards每年都举办，参与者数量一直在增加。今年2026年，Top CSR Awards的参与者是从印度尼西亚各个行业从1,000多家公司中筛选出来的。
共有244家公司正式注册，有224家公司完成了评估过程。
与去年相比，这一数字有所增加，表明企业界对实施高质量的企业社会责任日益认识。与第一次举办相比，十年后，参与者人数增加了400%以上，“Lutfi也是TopBusiness杂志的编辑负责人。
CSR Top Awards不仅是表彰成功实施有效和有影响力的CSR计划的公司，也是全国商业界战略学习论坛。
Top CSR Awards是根据ISO 26000 SR，ESG和业务战略的原则组织的，因此所做的评估不仅考虑了公司CSR计划的规模。
但它也评估了CSR在多大程度上与业务战略，风险管理，公司可持续性和长期价值创造相结合。
“我们相信，在当今时代，企业社会责任不再仅仅是慈善活动或公司的行政义务，而是公司战略的重要组成部分，以建立业务可持续性，加强公司声誉，改善与利益相关者的关系，并为社区和环境创造共享价值，“Lutfi解释说。
可持续发展与此同时，在活动中作为主旨发言人的环境控制和破坏副部长/环境控制机构，环境和能源部Rasio Ridho Sani博士在讲话中传达了一些信息。据他说，事实上，印度尼西亚的环境监管机构自1995年以来一直通过Proper奖谈论CSR。
“在那里，他强调，除了关注环境外，公司还必须关注周围的人。我们用它来衡量适当的元素，“他说。
现在，印度尼西亚的公司非常关心CSR。 “我们也一直在推动可持续发展。在这方面，如果印度尼西亚政府和商业世界携手合作，那么可持续发展目标将得以实现。”
在那里，公司不仅考虑利润，还采取措施实现可持续性。 “因此，公司必须既有利润，又符合现行规定，”他说。
参与者类别Top CSR Awards 2026评选委员会主席Mas Achmad Daniri博士博士说了一些事情。在2026年Top CSR Awards的组织中，评选委员会通过将参与者分为两类开发了一个评估系统，即：
1. 企业级CSR; 2.单位/现场/计划级CSR。在企业级CSR类别中，评估侧重于CSR政策，战略，治理，ESG整合以及与公司业务战略的一致性。
在单位/现场/计划的CSR级别类别中，评估更侧重于实地计划实施的有效性，计划创新，社区参与以及对环境和周围社区的实际影响。
Daniri还解释了2026年TOP CSR奖评选的一些主要方面。这包括：
• CSR与业务战略的协调性；• ISO 26000原则的采用程度；•CSR治理和实施系统；•杰出计划创新；•对ESG的贡献；•以及计划可持续性的影响。
公司的CSR实施是为社区做出贡献的一种形式。特别是直接接受运营影响的社区。
为了使公司CSR计划更有效，并为所有利益相关者带来互惠互利，公司还可以通过创造共享价值（CSV）的方法来设计和实施它，为所有利益相关者和公司本身带来好处。
“设计一个提供共同利益的计划，应该与业务战略保持一致。越远离业务战略，所发生的事情只会产生捐赠性质的计划，“Daniri说。
为了协调公司利益和利益相关者的利益，公司应努力最大化公司业务战略规划对利润、人员和地球的总体利益。
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