雅加达 - 负责社会赋权的协调部长（Menko PM）Abdul Muhaimin Iskandar表示，通过就业社会保障保护工人将保护未来业务的可持续性。
“就业社会保障是中期和长期投资的工具，也是赋权生态系统的重要组成部分。保护我们今天的工人意味着保护未来的业务可持续性，“部长Muhaimin Iskandar引用Antara的话说。
在2025年就业社会保障奖Paritrana颁奖典礼上，他说，保护工人是全球投资界的一个重要问题。
他说，许多投资者开始在投资决策中考虑ESG（环境，社会和治理）方面。
“劳动力社会保障是可信和可持续公司的标志之一，因为它具有很高的ESG价值。公司保护员工的越好，公司在投资者眼中的形象就越好，“Muhaimin Iskandar说。
同时，BPJS Ketenagakerjaan首席执行官Saiful Hidayat向所有获奖者表示感谢，同时强调加强跨部门合作以扩大就业社会保障保护范围的重要性。
“感谢所有获奖者。这表明中央政府，地方政府，商业界，村政府和所有利益相关者的协同作用的重要性，“Saiful Hidayat说。
据他介绍，对弱势工人的保护不能是部分的，而是需要涉及所有利益相关者的共同运动。
Saiful希望Paritrana奖不仅是对获奖者的赞赏形式，而且能够鼓励在印度尼西亚各地扩大就业社会保障保护方面产生可持续的协作运动。
“就业社会保障奖Paritrana不仅是一个奖项，而且有望成为推动地区间积极竞争和企业家为工人提供保护创新催化剂，”Saiful Hidayat说。
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