雅加达 - PT Multi Harapan Utama（MHU），MMS Group Indonesia（MMSGI）的子公司，在Investortrust.id举办的2026年最佳企业透明度和排放减少奖活动中获得了排放减少绿色成就和排放透明度红宝石成就奖。雅加达Aryaduta酒店。
该奖项授予能够明显减少排放并建立透明，可验证和可问责的报告系统的公司。
这一认识源于可衡量的绩效。2024年，MHU的总范围1和范围2排放量为275,065.53吨CO₂e，仅在一年内就下降了41.34%，相当于消除超过130,000辆乘用车的碳足迹。更重要的是，根据2021年的基线，MHU的目标是到2030年将范围1排放量减少8%。
2024年，比计划提前六年，目标已经超过，下降了40.8%。八年的目标在三年内就实现了。
这一成就是由同时运行的三个主要举措推动的。首先，HYDRUM计划 - 从柴油到混合技术的自卸车车队的转型 - 成功将燃料比从每小时68升降至每小时36.70升，记录了46%的效率，超过了最初的30%目标。
在前五个月，该计划节省了122万升燃料，成本效率为199亿印尼盾。第二，全面运营能源效率 - 包括基于数据的空闲时间监控系统（ITIMER） - 成功地直接从生产线减少了82,334吨二氧化碳排放。
第三，采矿后土地填海吸收了273,419吨二氧化碳当量，超过了运营减排总量，成为MHU脱碳投资组合中最大的贡献者。总的来说，这三种方法的结合在2024年产生了总共355,753吨二氧化碳当量的减排和碳吸收贡献，这证实了可测量的采矿和气候变化缓解可以并行运行。
今后，MHU将通过在Kutai Kartanegara的Loa Kulu运营区测试Sany 445 EV电动自卸车来加强长期能源转型方向。该装置的电机容量高达460 kW，电池容量为400 kWh，预计与传统柴油装置相比，该装置可以将运营成本降低多达40%。
除了减少排放，MHU在报告透明度方面也表现优异。该公司采用ISO 14064-1国际标准，参考IPCC指南，并通过KLHK PROPER计划定期报告排放。开发的数据驱动的监测系统确保所有排放数据都可以独立验证和问责 - 这在国内采矿业中仍然是有限的实践。
MHU成功将排放量减少到2024年的41.34%，总排放量降至275,065吨二氧化碳当量，这得益于范围1和范围2的效率提高。
MHU总裁Kemal Djamil Siregar表示，该奖项反映了该公司正在进行的数据驱动转型的一致性。
“这个奖项证明了我们正在进行的转型产生了真正的影响。我们不仅瞄准了排放量的减少，而且还确保了每个步骤都是可衡量、透明和可问责的。展望未来，我们将继续加速低排放技术的采用，并加强基于数据的系统。对我们来说，可持续性不仅仅是合规，而且是长期业务战略，“他在5月4日星期一的一份书面声明中说。
这一成就也与集团层面的ESG绩效加强一致。MMSGI在S&P Global 2025年煤炭和消费燃料部门企业可持续性评估（CSA）中获得52/100分。在面临全球转型压力的行业背景下，MHU的成就证实，去碳化不仅是可能的，而且可以衡量，可验证，并成为竞争优势。
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