雅加达 - 劳工部（Kemnaker）表示，它仍在处理来自工人和雇员的1,461起关于节日津贴（THR）的投诉案件。
劳工和职业安全与健康监督发展总干事Ismail Pakaya表示，对THR投诉的监督后续行动仍在继续。
从截至2026年3月25日15:00 WIB的全部报告中，已发布了200份绩效检查报告，7份检查说明和4项建议。
此外，1461例仍在处理中，173例已宣布完成。
“数据表明，进入的投诉将继续受到监督，以导致工人/工人的权利得到满足。因此，劳工监察员将继续监督所有报告，直到有具体，可衡量的解决方案，并为工人提供确定性，“Ismail于3月26日星期四援引时说。
他还要求公司在没有等待警告或劳工监察员到来的情况下立即履行其义务。
据他介绍，按时和按规定缴纳THR是公司对工人权利的责任形式。
“我们的信息很明确，按规定按时支付THR，不要等到被指责。工人的权利必须得到保护，政府将确保这一点，“Ismail继续说道。
与此同时，劳工部长（Menaker）Yassierli表示，要求各州州长立即部署劳工监督员，以跟进通过THR Kemnaker和THR工作站的THR工作站收到的每份报告。
据他介绍，当工人的权利受到威胁时，国家的存在必须真正感受到。
“我要求各州州长立即部署劳工监察员，检查通过劳工和人力资源工作站以及劳工部门的岗位收到的每一份报告。国家不应该让工人的投诉堆积而没有解决的确定性，“Yassierli说。
Yassierli强调，Kemnaker和省就业局的劳工监督者必须迅速检查报告，根据权限采取后续行动，并确保公司履行其对工人/工人的义务。
据他介绍，监督不应该停留在数据收集上，而应该导致真正的解决方案。
“采取这一步骤是因为2026年THR付款投诉仍然很高。因此，现场监督被认为需要加强，以便每个报告都成为检查，纠正和解决，为工人/工人提供确定性，“Yassierli说。
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